中基层人员工作业绩考核表(高层打分表)序号被考核人姓 名岗 位得 分(百分制)评分依据1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 考核负责人: 日期:中基层人员队伍稳定考核表序号被考核人姓 名岗
高层绩效考核表(一)职称 部 课 组 姓 名分类评 价 内 容满分1次2次调整决定工作态度1经营计划的立案实施是否有万全的准备5????2是否以长期的展望探索的未来15????3是否能以负责人的眼光注意到全体5????4是否重视经营理念5????5是否有敏锐的利益感觉5????基础能力6为了达成目标是否能站在最前线指挥15????7是否能省
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中高层工作业绩考核计划表基本信息 SHADMR-213被考核人岗 位中 心部 门试用期限年 月 日— 2009 年 月 日考核评分说明等级很差
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一个人月度目标(占总权重50)月度计划月度考核评 分序号工作事项(注明期望目标挑战目标)权重结果描述自评上级12345被考核人经与直属主管沟通本月工作将按以上计划开展双方在此确认被考核人签名: 直属主管签名:二产业中心部门年度目标完成率(占总权重40)6当月目标完成数据完成率:
部门中层年度工作考核表____________部门中层年度工作考核表( 年度) ?????????????????????????? 姓 名_________?????????????????????????? 职 务________?????????????????????????? 何时任现职________ 一述职报告摘要(由本人填写) ???????????????????
中层管理人员绩效考核表 部门 岗位经理考核日期考核指标权重数据来源评分自评分管副总总经理原始分加权分原始分加权分原始分加权分关键绩效60CFG桩复合地基施工10直接上级基坑土方及护坡施工10直接上级总包单位塔吊基础及塔吊就位10直接上级配合前期部完成规划部门现场验线5直接上级各部门协调沟通处理10直接上级现场场地平整安全文明施工5直接上级锅炉房暖气管道恢复及接待中心暖气管道施工5直接上级接
项目党建标准化工作考核表项目名称: 检查日期: 年 月 日考核内容考 核 内 容得分备注组织建设(15分)1按照规定建立党支部划分党小组(3分)2按照《党员发展工作条例》要求制定培养考察计划和发展计划保证新党员质量发展党员实行公示制和票决制加
部门经理绩效考核表姓 名职 务上岗时间工作内容.评价项目自 评结果(分数)复 评结果(分数)综合评价能力ABCDABCD.决策能力ABCDABCD沟通能力ABCDABCD创新意识ABCDABCD业务知识ABCDABCD成本意识ABCDABCD工作业绩ABCDABCD判断能力ABCDABCD自评总分数复评总分数评价等级A:优秀 B:良好 C:合格 D:不合格自评人
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