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建设项目文件归档范围和保管期限表 序号?归档文件内容?保管期限?归档单位1?立项文件??项目建议书及报批文件?永久?总经理办综合管理处乙烯工程综合管理部和设计管理部?项目选址意见书及其报批文件?永久??可行性研究报告及其评估报批文件?永久??项目评估(包括借贷承诺评估)论证文件?永久??环境预测调查报告环境影响报告书和批复?永久??设计任务书计划任务书报批文件?永久?2?设计基础文件??工程地质水
聘 任 合 同甲方:赤峰鑫盛隆建筑第 项目部 乙方:为加强施工管理确保 工程创主体玉龙杯市乙优工程自治区级安全文明示范工地明确双方责任制签订本合同聘用期为自 年 月 日至 年 月 日聘任职务: 员 工资标准: 元年(含费劳动保护保险等各种费用劳动保护由甲方提供费用从乙方工
万达商业WANDAMERCE岗位培训考核清单文件编号:WDSYBJ-WI-NK0401版本状态:B0姓 名岗 位员所属部门客服部到岗时间入职导师岗位适应性评价: □优秀 □良好 □一般 □较差 □差入职考核序号考核项目参考文件考核部门考核方式时限1.员工须知企业简介企业文化员工手册规章制度行政部笔试一月内2.岗位须知岗位职责项目概况档案管理公文处理管理印
员工作流程第一部分 开工前1 中标通知书及施工许可证2 施工合同3 委托监理工程的监理合同4 施工图审查批准书及施工图审查报告5 质量监督登记书6 质量监督交底要点及质量监督工作方案7 岩土工程勘察报告8 施工图会审记录9 经监理(或业主)批准所施工组织设计或施工方案10 开工报告11 质量管理体系登记表12 施工现场质量管理检查记录13 技术交底记录14
一. 基本信息(与职位相关的基本信息) 单位北京万达商业广场管理有限部门北区管理处职位编号职位名称员职位人数1直接上级安管部部长直接下属无二.职位概要(该职位的主要职责概述)负责本部门档案管理及内勤工作三.主要工作内容序号主要工作内容权重()1每月末完成次月排班表2每月25日前完成考勤系统下周期电子数据录入工作3每月27日前完成本
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岗位手册表格一:岗位目的、岗位职责、任职资格岗位名称:员、生产协调、岗位职责:负责本中心的收、发,存档保管。负责整理本中心各类并进行分类归档。及时登记ECO、加单并通知相关片区主管。协助各片区及时完成生产任务、不误船期。协助完成本中心的生产预测计划。负责本中心办公用品的领用、发放。岗位关键业绩指标:指标目标权重1本中心所有的收、发,及时整理归档,方便业务
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