各大直销奖金分配制度阶梯制太阳线组织 (例如:安利 ) 太阳线组织顾名思意就是指组织线的横宽可以无制限的发展每条组织都是体系内自行发展再加上以业绩之多寡赋予不同之聘阶而高聘阶可以领自己组织内低聘阶的差额奖金该制度的好处是组织行销较为紧密且奖金之发放有固定比例因此不会有奖金「发爆」的问题但该制度因自行发展体系所以组织发展的速度较慢但也较稳固 安利奖金制度安利奖金制度(九种十二项)
#
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级与主要竞争的 制度对比一个改变您个人及家族命运的事业机会财富QQ:913201388附一与中脉制度的对比隆力奇中脉注:层碰奖10无对碰奖及封顶8——1215万8——128万后页例一大区保留剩余业绩永远保留保留一个封顶后页例二说明陷阱管理奖10代3代您B100万C50万隆力奇:对碰奖=100X12 50X12=18万中脉:您
#
#
#
#
#
#
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报