诉 讼 理由是什么青岛市劳动争议处理条例 (2002年6月20日青岛市第十二届人民代表大会常务委员会第三十四次会议通过 2002年7月27日山东省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议批准) 目录 第一章 总则 第二章 调解组织和仲裁机构 第三章 当事人 第四章 调解 第五章 仲裁 第六章 法律责任 第七章 附则 第一章 总则 第一条 为了妥善处理劳动争议保护用人单位和
青岛劳动争议怎么调解仲裁 核心提示:青岛市劳动争议调解仲裁的程序包括申请仲裁仲裁委审查立案进行仲裁程序开庭审理仲裁调解仲裁裁决执行仲裁调解书或裁决书等下面法律快车小编为您详细介绍关于劳动争议调解仲裁的程序 劳动争议调解仲裁的程序: (一)申请仲裁 申请人的仲裁申请书不规范或者材料不齐备的当场或者在五个工作日内一并告知申请人需要补正的全部材料申请人按要求补正全部材料的出具收件回执申请人
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劳动争议调解协议书调解协议书 ( )字第 号申请人:(或用人单位名称) 性别 地址 职务(岗位) 法定代表人 职务 委托代理人被申请人:
劳动争议调解协议书调解协议书 ( )字第 号申请人:(或用人单位名称) 性别 地址 职务(岗位) 法定代表人 职务 委托代理人被申请人:
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劳动争议调解协议书调解协议书()字第 号申请人:(或用人单位名称)性别地址 职务(岗位)法定代表人 职务委托代理人被申请人:性别地址 职务(岗位)法定代表人 职务委托代理人(事由)上列双方因××××引起争议,申请人××于×年×月×日向本调解委员会提出请求,经本会主持调解,双方协商,自愿达成协议如下:(协议内容) 1 ×××××××××。2 ×××××××××。3 ×××××××××。 双方当事人(签名)调解委员会主任(签名)劳动争议委员会(公章)年 月日
劳动争议调解协议书调解协议书 ()字第 号申请人:(或用人单位名称)性别地址 职务(岗位)法定代表人 职务委托代理人被申请人:性别地址 职务(岗位)法定代表人 职务委托代理人(事由)上列双方因××××引起争议,申请人××于×年×月×日向本调解委员会提出请求,经本会主持调解,双方协商,自愿达成协议如下:(协议内容) 1 ×××××××××。2 ×××××××××。3 ×××××××××。 双方当事人(签名)调解委员会主任(签名)劳动争议委员会(公章)年 月日
劳动争议协商调解经典案例一劳动合同的争议调解案例??? 案例一【案情简介】应届毕业生李某2008年4月8日到A企业实习A企业与李某签订了实习协议说明实习期结束后将与员工签订劳动合同2008年6月底李某正式从学校毕业并口头要求与单位签订劳动合同但A企业一直未回应2008年10月13日李某在未办理请假手续的情况下离开A企业之后一直没有回用人单位上班11月5日A企业做出了关于解除李某的劳动关系的决
1:劳动关系的性质(P9页)2:劳动关系的主体有那哪些(P10页03:劳动关系就其构成形态而言可以分为个别劳动关系和集体劳动关系 (P12页)4:劳动关系 理论一般认为合作的根源主要有两方面即被迫和获得满足(P145:冲突的根源可以分为根本根源和背景根源6:罢工是冲突最明显的表现形式不服从行为退出行为也是冲突的形式(P20页)7:资本原始积累时期的劳动关系的特点体现为(P26页)8:第二次世界大战
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