东北师范大学实验专业技术岗位聘用办法(试行)第一章 总则第一条 为加强实验技术队伍建设引导专业技术队伍服务于教学与科研提高实验技术对于科研和教学的支撑作用推进学校整体学科建设与发展根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国教师法》《教育部直属高等学校岗位设置管理暂行办法》(教人[2007]4号)以及国家有关文件的精神结合我校实际参照《东北师范大学其他专业技术岗位
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校人字[2010]14号河北师范大学岗位设置与聘任实施办法第一章 总则为深化人事制度改革建立健全岗位设置管理制度根据中共河北省委组织部河北省人事厅关于《河北省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》(冀人发[2007]76号)和河北省教育厅转发省职改办《关于做好全省事业单位专业技术岗位聘用工作的通知》(冀教人[2009]13号)文件精神结合我校实际制定本办法第二章 岗位设置原则第一条 岗位设置
某某师范学院文件校字[2009]12号 唐 山 师 范 学 院专业技术岗位聘用工作实施方案为做好我校专业技术岗位聘用工作根据市职改办《关于做好全市事业单位专业技术岗位聘用工作的通知》(唐职改办字[2009]66号)和市教育局《关于印发〈某某市市直教育系统事业单位岗位设置管理实施细则〉的通知》(唐教人字[2008]15号
贵州省事业单位专业技术二三级岗位聘用管理试行办法 第一章? 总? 则? 第一条?为规范事业单位专业技术二三级岗位的聘用管理根据《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》(黔人发〔2007〕9号)及有关规定结合我省实际制定本办法 第二条?事业单位专业技术二三级岗位是省重点设置的岗位由省人事厅根据事业单位发展需要学科建设重点产业专业技术水平结构和高层次人才数量等情况按照国家对专业技术高级中级初级岗
江苏师范大学岗位设置与聘用办法(征求意见稿)为进一步深化人事制度改革通过建立岗位管理制度和人员聘用制度创新管理体制转换用人机制整合人才资源凝聚优秀人才实现岗位管理与合同用人调动学校各类人员的积极性和创造性促进学校事业的发展根据省人事厅省教育厅《关于印发〈江苏省高等学校岗位设置管理实施意见〉的通知》(苏人通[2009]113号)和《省教育厅关于继续做好省属高校岗位设置和岗位聘用工作的通知》(苏
广 东 技 术 师 范 学 院广师院〔2011〕106号关于印发《广东技术师范学院岗位设置与人员聘用实施方案》的通知各单位:???《广东技术师范学院岗位设置与人员聘用实施方案》业经2011年5月3日学院党政联席会议讨论通过现印发给你们请认真贯彻执行广东技术师范学院 ??二○一一年五月十六日广东技术师范学院岗位设置与人员聘用实施方案 为推进学校事业又好又快更好更快地发展促进学校人力资源优化
山东大学科研教师岗位招聘管理办法(试行) 一总 则第一条 为进一步创新用人机制建立健全与世界一流大学建设目标相适应的人才集聚人事管理和薪酬模式打造一支结构合理素质优良富于创新能力的教师队伍特制定本办法第二条 新进人员首先进入科研教师岗位设研究员副研究员助理研究员等三类全职岗位聘
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河北省事业单位专业技术职务聘任管理办法(试行)冀人发[2003]8号第一章 总则 第一条 为进一步完善专业技术职务聘任制度加强对专业技术职务聘任工作的管理保护单位和专业技术人员的合法权益根据国家有关政策规定结合我省实际制定本办法 第二条 专业技术职务聘任工作是事业单位人员聘用制度的重要组成部分是职称管理工作的一项重要内容.试行专业技术职务聘任管理办法引入竞争激励机制建立一套符合社会主义
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