在职场中你是否在为跳槽而苦恼菲特猎头为你总结了什么时候适合跳槽仅供分享 当下列迹象一旦在你周围或身上出现而你又无能为力扭转乾坤的情况下这是到了你该另谋职业的时候了 1当你的企业面临着经营上的巨大困难时 2当你与主管的关系紧张而无法弥补时 3当你的生活质量发生了重大的变化时 4当你的价值观与你的企业文化格格不入时 5当你对工作丧失兴趣和
一个猎头写给候选人的一封信 转一位猎头朋友的文章拜读后深有同感相当于将以前零碎的感觉做了个小总结虽然稍显凌乱但还是不错的其实某些问题不仅是面对猎头的高端人士要注意的更是普通的职场人士应当知会的注意到这些问题我们也许会得到更多更好的机会1机会人们常犯一个错误以为机会是在这里等着自己其实机会稍纵即逝猎头向您推荐职位应该是千万人里选一的机会在感到荣幸的同时您一定要认真对待常遇到这样情况猎头推荐职位一般人
职场定位助你跳槽步步高升??? 跳槽几乎是每一个职场人都会遇到的职场经历合理的职业流动能让企业在不同发展阶段下更好的引入合适的人才然而社会的浮躁让更多职场人变得急功近利越来越多的人期望通过频繁跳槽来获取更多的利益企图在最短的时间内实现人生的积累这样往往容易陷入跳槽的怪圈??? 一步错步步错的故事??? Ben是2007年工商管理专业的毕业生因喜欢人力资源管理工作毕业时为了找到专业对口的工作他进入了
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序 言跳槽到底应该裸辞还是骑驴找马骑驴找马时如何找到合理的借口请假去面试骑驴找马被上司发现了又该怎么办想跳槽遭遇老板挽留是接受好意还是绝情分手……现如今很多职场人都期望通过跳槽来实现加薪晋升的愿望我们到底该如何通过跳槽在职业发展的道路上华丽转身呢求职黄金季HRM之家(.hrmzj)特别推出《2013职场跳槽全攻略》为您解决跳槽道路上的各种难题Part.1 跳槽之前又到求职季是不
如何稳妥地处理好猎头提供的跳槽机会 1.不要光看职位的名称好听而是要问清具体负责范围并与目前工作进行比较搞清职位今后在的发展空间 2.必须问清楚跳槽后拿到的薪水是税前还是税后的包不包括福利问得越仔细越好不要随便被两倍以上工资所打动 3.不妨可以与提供工作机会的直接接触与他们的HR谈一谈因为从猎头那里得到的信息究竟是二手的有时未必客观有效 4.职位的Report Line也是需要问清
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职场跳槽应注意什么所谓金三银四指在春节过后的三四月份通常会出现人才流动的高峰期一年的工作结束了奖金也拿到了不少职场人开始物色起新的工作日前智联招聘发布的《2015春季白领跳槽报告》显示春节过后有的职场人正在办理离职或者入职手续有的职场人在寻找新的工作机会而有意向尝试新工作的白领则占到了仅有的职场人表示肯定不会跳槽与去年相比今年职场人跳槽意愿明显增强其中80后90后仍是跳槽主力军多数职场人都希望能够
与猎头沟通的几点建议问:找猎头帮忙的三点理由答:1中国大部分外资企业或大型民营企业都会找猎头来招聘所以如果是对你所在行业比较熟悉的猎头可以更快了解整个行业的信息和招聘情况2和客户关系比较好的猎头可以优先得到客户内部还没有对外公布空缺职位信息3猎头是在求职过程中最乐于帮助候选人的人因为这是他们的本职工作问:应该找什么样的猎头答:猎头不是越大越好应该在对你所感兴趣的行业或职位类
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