工作分析表表一: 从事岗位名字董事长助理有无兼职无我的上级岗位名字董事长我的部门名字无下级的岗位无我认为学历要求大专以上我认为上岗人员的条件2540岁,行政管理大专经上学历,3年以上行政管理经验,熟悉经济合同法,懂电脑表二:重要性具体工作占用时间%1组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行,每年3月对其进行修订,适用率达到90%以上s
工作总结和工作计划我于2011年10月24日正式入职奇百特先是供职市场营销部后任总经理助理最后正式出任董事长助理虽几多转折但最后终能找准定位万分感谢各位给予的信任和支持以及这个开阔的平台让我有无限提升和学习的空间1个半月的工作时间几次工作任务的完成获得了很多经验教训也认识到了存在的诸多不足回顾这段时间现将工作总结如下:工作总结自从来到先后完成了以下几项工作:根据鲍总指示完成了数据库的制定及
董事长助理岗位职责1 负责制定和实施总体战略与年度经营计划 2 建立和健全完善的管理体系与组织结构规范各岗位职能权责义务 3 主持的日常经营管理工作实现经营管理目标和发展目标 4 根据董事会或提出的战略目标制定下属战略提出的业务规划经营方针和经营形式经或董事会确定后组织实施 5 主持的基本团队企业文化建设规范内部管理实施项目管理计划及管理模式 6 拟订公
董事会助理岗位职责序号职责类别岗位职责内容1日常工作董事会工作日程的合理预约安排2提醒执行董事长每日周月工作计划的实施及各部门回馈和进展3每天熟悉各部门工作以便董事会随询特殊情况上报4各校区的周计划月计划收集汇报5协助各校区招生活动策划及执行6协助网络的更新及了解回馈7相关部门的沟通和协调8负责董办有关文件和档案的整理归档工作9来访人员的接待订餐出差人员的订票和餐旅安排1管理职能负
董助岗位职责序号职责类别岗位职责内容1日常工作董事长工作日程的合理预约安排2提醒董事长每日周月工作计划的实施3负责为董事会起草及打印相关文件或文稿及函电文件的处理4明晰战略规划知晓重大经营决策及有关信息5协助董事长处理公共关系和外联事务注意外部形象塑造提升企业知名度6安排董事长商务洽谈的联络会务等事务参加董事长授权下的会议活动7负责收取董事长需求的各类统计报表并进行综合性汇
: 董事长助理岗位说明书岗位名称董事长助理所在部门董事长办公室直接上级董事长直接下级岗位定员1所辖人员一职责与工作任务:协助董事长处理日常工作事务职责一职责表述:协助董事长行使职权为重大决策提供咨询和建议占全部工作时间的百分比:40 工作任务负责组织发展战略研究参与战略研讨会参与年度经营目标的讨论并提出建议组织对的重大产权投资项目的管理协助董事长执行对外的战略投资职
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总裁助理在是一个比较耀眼的职位在工作职责范围上也是一个有弹性的职位根据我做总裁助理的亲身体会有以下感悟:一总裁助理不是总裁秘书两者一个最大的区别就是总裁秘书是在总裁指导下的琐碎工作而总裁助理是要协助总裁工作工作的意义包括参谋建议执行协调辅助管理等二有总裁助理的职业道德这个很重要包括几个方面:1.不乱说话总裁助理和总裁相处的时间比较多对总裁的事情了解也比较多所以要知道什么该说什么不该说2.
董事长行政助理任职资格:1女165cm以上大专以上学历工商管理金融管理及相关专业优先2具备良好的英语表达与写作能力3具备良好的交际沟通能力普通话要求二乙水平及以上4具备独立思考问题的能力有较强的组织协调沟通及执行力5良好的团队协作精神为人诚实可靠品行端正6年龄要求25岁以下形象气质佳 7具有相关工作经历同等条件下优先考虑薪资待遇:2000—3000元月周末双休注:本职位属快招如有意向者请将个
当企业发展到一定规模后企业会设置董事会来完善的管理这个时候企业的老板也顺理成章的变成了董事长由于每个企业有其自身的特点因此要想做好董事长助理这个角色就应该在充分把握企业的特性和董事长的特点的基础上掌握一定的技巧不同企业这一职位的名称有所不同如总裁助理总经理助理等本文讨论的这一职位主要是指民营企业中大老板的助理 1董事长助理的工作范围与价值 一般来说董事长助理的工作范围主要是董事
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