两年来北京红螺园饭店在文明创建小组的带领下继续深入开展文明建设活动加强员工队伍和企业文化建设不断提升管理水平和服务水平努力打造学习型资源节约型环境友好型饭店在社会上树立了良好的文明窗口形象具体措施如下:一开展多种文明活动一是通过请进来的方式邀请专业老师为员工进行了仪容仪表礼仪形体服务意识等方面的集中培训通过培训提高了服务的专业化和职业化程度二是开办员工娱乐活动室提供乒乓球羽毛球篮球台球等活动设
凝心聚力抓创建 创新发展谱和谐XXX是XXX在XXX省境内设立的分下辖14个市州分70个县(市区)电信分4个直属单位和2个控股共有员工8000余人总资产80亿元近几年在企业面临激烈的市场竞争和实施战略转型等一系列深化改革措施的形势下XXX坚持两手抓两手都要硬的工作方针坚持企业主要对精神文明建设总负责的机制党政工团齐抓共管的监督管理机制两个文明建设同步考核奖惩的激励机制
在街区发展进程中充分发挥精神文明建设的政治核心作用 ——民主街精神文明建设经验材料民主街党工委在市委市的正确下以有人管事有钱办事有场所议事构建精神文明党建格局为目标在确保社会和谐稳定发展的基础上以提高经济综合实力为着力点以抓经济发展为第一要务始终把为社区群众服务作为出发点和落脚点充分发挥精神文明建设的政治核心作用使各项工
高唱和谐凯歌 创建文明企业——中国二冶一创建市级文明单位复查汇报材料我在2003年晋级市级文明单位和2006年顺利通过复查以来精心组织文明单位创建工作围绕施工生产中心工作广泛深入开展文明单位创建活动建立创建活动的长效机制在巩固市级文明单位成果的同时通过开展一系列卓有成效的创建活动施工生产和经营管理渐入佳境连续多年被为突出进步单位先进党委等多项荣誉物质文明政治文明精神文明建设
迁安市地方税务局征收分局创建市级文明单位事迹材料迁安市地方税务局征收分局现有干部职工19人大专以上文化程度达100辖区内近6000多户纳税户进厅办税每年征收税费基金15亿元左右每年开具税票2万多份窗口代开发票8000多份录入定税信息5000多户次在迁安市委市和迁安市局的正确下迁安市地方税务局征收分局牢固树立科学发展观坚持以人为本以始于纳税人需求终于纳税人满意为宗旨把文明创建队伍建设组织收入
奉献城建 无怨无悔——创建市级青年文明号复查材料现有职工7人平均年龄32岁是一支朝气蓬勃锐气盎然的青年团队自我市开展市级青年文明号创建活动以来始终坚持高起点高标准严要求紧密结合市政工程工作实际以扎实的工作作风创新的工作理念为奋斗目标以全心全意为城市建设服务为宗旨以市级青年文明号信用公约为指导强素质重管理发扬艰苦奋斗的城建精神开创了青年文明号活动新局面一加强政治理论和业务学习提高政治理论和工程管
市级文明单位申报材料 创建市级文明单位一直是我办精神文明建设的重要工作和努力的目标是促进物质文明政治文明精神文明有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式也是加强和改进干部职工思想政治教育水平的重要基础工作 区办公室现有在职人员80名其中党员52名内设科室有督查室信息室法制办外事办应急办秘书一室秘书二室政务服务中心8个科室近年 来我办在区委的正确下巩固和深入学习实践科学发展观活动始终坚
关于上报2009-2010年度文明单位创建材料的紧急通知各中小学及有关学校:根据区文明办及教育局有关工作安排拟于11月中下旬开展2009-2010年度文明单位初评工作请符合申报条件的学校安排专人于本周内务必将《2009-2010年度文明单位申报表》及创建规划(均要求盖单位公章)上报教育局办公室过期不候文明单位每两年评一次第一年为初评第二年为总评今年是初评年不论历届获得文明单位级别如何本届必须重新申
位奇供电所青年文明号复核材料(2010年4月)位奇供电所围绕创建青年文明号目标结合电力服务行业特点以人民电业为人民为服务宗旨努力实现服务一流管理一流人才一流和业绩一流取得了良好成效位奇供电所是一支充满朝气和活力的队伍它担负着位奇镇15个行政村近2万人的生产及生活供用电任务全所共有职工15人其中所长1人副所长1人收费员1人微机专责1人营销人员10人所有人员均取得省电力技能鉴定中心的高级工证书下
呼伦贝尔农村商业银行精神文明建设汇 报 材 料 呼伦贝尔农村商业银行(前身是海拉尔区农村信用社成立于1955年)是2012年9月21日转制挂牌开业的现有员工335人其中党员98人总行内设13个部室下设一个营业部7个支行16个分理处分布在城郊市区近年来农商行始终坚持以人为本从严治行依法经营立足长远勇于创新的经营理念牢固确立了立足城乡服务地方服务三农服务中小微企业服务市民百姓的经营宗旨始终坚持一
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