部门内部职位设置表(试行)部门名称: 运维支持部部门内部职位设置图人员编制职位代码职位名称人数任职者DFH-05-01运维支持部副经理1DFH-05-02高级网络工程师1DFH-05-03网管工程师4DFH-05-04客服4合计职位: 4个人数:10 人任职人职位序列与职级序列职级任职人序列职级任职人经营4级 部门副经理市场3级 客服经理技术3级 一级工程师市场2级 客服主管技术3级
部门内部职位设置表(试行)部门名称:财务部部门内部职位设置图人员编制职位代码职位名称人数 任职者DFH-03-01财务部经理1DFH-03-02财务管理(税务)1DFH-03-03会计核算1DFH-03-04出纳1合计职位: 4个人数:4人任职人职位序列与职级序列职级任职人序列职级任职人经营5级 部门经理管理3级 一级主管管理2级 二级主管管理1级 文员职位说明书(试行)基本信息职位
岗位名称运维部经理岗位编号DPT-YW-01岗位关系直接上级:分管直接下级:客户服务部经理技术支持部经理增值业务部经理辅助采购助理岗位职责1全面负责部门工作制订部门工作计划及进度目标2合理调配部门人财物组织参加内外有关宽带完美服务联盟运行维护方面的协调谈判实施培训和服务等工作3向部门员工传达精神向管理层反映部门员工意见建议4协调部门内部关系指导并考核本部门员工的工作提高工作效
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百度有限职位说明书编号:(人力资源部统一填写)基本﹕职位名称: 人力资源部经理 所属部门:人力资源部职位类型: (人力资源部统一填写)职位定级:(人力资源部统一填写)拟 定 人:
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×营销部职位说明书(共7个职位) 编号:表号:岗位名称营业部长岗位编号所属部门营业部行政级别部长薪酬类别对外联络客户、供应商负责对象直接上级下属岗位内部协调部门总经理销售经理、市场经理、采购主管各部门任职资格年龄区间30岁以上性别不限学历专业市场营销或相关专业本科以上资历 要求8年以上企业销售、市场管理工作经验,3年以上销
\* MERGEFORMAT 5 部门职能与岗位说明书人力资源部汇编二○一四年十月目 录111总经理岗位说明书………………………………………………………5112生产技术副总经理岗位说明书…………………………………………7113行政副总经理岗位说明书………………………………………………9210财务部职能……………………………………………………………… 11211财务部经理岗位说明书………………
组织结构副总裁科技信息部国家级实验室多功能中试厂3技术中心部门功能设置技术管理部主持新产品与技术更新改造中出现的技术问题的组织协调和解决工作科技信息部主持产品生产线的设计试车改扩建等工作负责检测有关原料中间体半成品成品包装材料等性能包括合格证的发放负责检测客户各种样品的成分和性能纳米材料研究所国家级实验室主持新产品的中试管理工作包括作业时间的安排人员的调配配合化验及质检工作检测室负责人力资源的
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