素质教育与当前的选拔式考试制度存在一定的矛盾组织一次研讨谈谈在当前形势下如何积极有效地开展素质教育所谓素质教育是指依据社会发展的实际需要和个体身心发展的客观规律以全面提高全体学生的基本素质为根本目的以尊重学生的主体性和主动性注重开发人的智慧潜能注重形成人的健全个性为根本特征的教育从本质上讲素质教育就是要以提高全民族的素质为宗旨要求教育面向现代化面向世界和面向未来要面向全体学生让学生全面发展让
当前情况下如何积极有效的开展素质教育我认为素质教育的关键在教师要想更好的落实素质教育必须更好地培养教师地自身素质当前形势下教师素质地培养应突出以下几个方面1现代教育观念 教师应当充分认识到应试教育已经不适应社会地发展转变教育观念树立正确地人人生观价值观教师地工作不仅仅是继承和传递前人的知识和成就而且还必须站在教育改革的前沿尝试教育改革的艰辛在教育教学活动中引导学生积极有效的学习以适应
谈谈在新的形势下如何做一名教师157 陈康帝 课程的核心理念是人是为了每个学生的发展这是当前新课改背景下教师们学习最多的理念 _ 教育为学生服务已成为每个学校的口号教师的任务是为学生的成长服务已基本成为 _ 教育界的共识可同时不会做教师了也成为许多教师共同的困惑是啊高比例的学生厌学马加爵事件青少年道德滑坡高分低能和低分低能现象素质 _ 教育的要求和考试指挥棒的格格不入……人
浅谈如何有效开展QC小组活动张? 顺(长江安庆航道管理处)?? ?【摘要】当前全球经济一体化国内市场国际化日趋明显市场竞争越来越激烈各行各业都在积极开展QC小组活动以促进质量改进来提高企业竞争力为了使QC小组活动有效开展除了要在思想上重视行动上支持积极创造和谐友好进取的氛围让广大职工认识到QC小组活动是锻炼自己展现自己实现自身价值的舞台还要加强职工质量意识和基础知识培训使广大职工提高质量
#
浅谈如何有效地进行小组讨论姓 名 陈 瑛 单 位 汕头市澄海华侨中学 时 间 2009年7月 浅谈如何有效地进行小组讨论内容摘要:新课标提倡合作学习而小组讨论是实施学生合作学习的重要途径本文主要是针对高中英语小组讨论的现状进行分析并结合自己的教学实践提出了一些优化措施以引导学生积极地有效地进行小组讨论关键词:新课标 小组讨论
谈当前经济形势下企业如何走出困境 随着知识经济和经济全球化的发展 企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争从许多战胜危机充满勃勃生机的成功企业可以看到企业文化及其功能特性决定了企业文化是战胜危机的根本所在要想搞清楚企业在当前经济形势下陷入困境的原因就必须研究企业自身哪一种因素的存在加剧这种困境的出现企业发展究竟要靠什么来支撑一借助企业文化走出困境(1.)企业的成长拐点 所谓企业的成长拐点
如何组织绩效面谈课程描述: 没有结果的绩效考核不算合格的绩效考核同样的没有经过绩效面谈的绩效结果也不能作为最终的绩效结果绩效面谈的重要性可见一斑但绩效面谈又是让HR部门和员工都颇为头疼的一件事在绩效面谈过程中要对员工的绩效进行打分确认而这又与绩效奖金等级评定有关联面对面的讨论这样的问题难保不会发生什么事端 在本节课的教学中我们就将结合有关绩效面谈的案例为您提供做好绩效面谈的实
浅谈在小学如何有效开展三生教育 保山市隆阳区金鸡乡中心学校 赵倩(赵倩女汉族大学专科1986年8月生于云南保山现供职于保山市隆阳区金鸡中心小学小学一级教师通讯地址:保山市隆阳区金鸡乡金鸡街15号邮编:678004 联系:15887662497 电子邮箱: HYPERLINK mailto:21554035qq 21554035qq.c
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报