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企业内部培训师TTT 培训 1 培训师的角色与职责 2 成人学习特点3 高震撼力呈现技巧4 处理技巧5 培训实施准备6 综合练习 7 回顾与总结 8 工作教导技巧 讲师:文城艺11 培训师的角色与职责培训对企业的作用培训师的职责定位培训师的角色分析研讨:企业培训师的使命与能力要求2培训对企业的作用企业---培训用系统的方法去教授和改善学员的知识 技能和态度使之能提高工作的业绩的过程演讲:传达
TTT內部培訓講師培訓各位學員,大家上午好!誰是企業組織內部的培訓講師現代管理越來越要求管理者應該是一名合格的培訓講師,經濟學家驚奇的發現當把命令用培訓的方法傳達給下屬,可以把工作效率提高到三倍以上! 學 習 公 約第一條 守時:准時上下課第二條 自制:教室內禁煙、零食、禁接、收手機第三條 守紀:不私自來回走動,不隨意耳語交談第四條 放開:放開自己,積極互動第五條 空杯:心態
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TTT培训企业内部培训师【课程目标】通过该次培训学员应能:?描述并解释培训师的使命?描述影响成年人学习的心理要素?运用相关工具演示培训需求的分析方法?有效设计培训目标?有效利用现有资源应用模块化技巧设计生动有效的培训教材?展示基本的培训技巧?评定学员的表现及评估培训的结果【课程大纲】第一天: 培训原理需求目标和教材第一部分:1欢迎词简介2培训教育演讲娱乐和发展的关系和区别3培训师的使命4人是怎样学
陈馨贤讲TTT培训师培训培训讲师:陈馨贤培训课时:1-2天培训受众:企业内部讲师中高层管理人专职培训师培训方法:案例分析视频欣赏学员互动现场答疑拓展游戏等TTT培训师培训背景:企业不论处在哪一个发展阶段都对各种人才有着极大需求而培训尤其是企业内训是解决企业自身人才造血功能突破人才发展瓶颈的重要手段陈馨贤老师认为全盘依靠外部力量实施培训不能通过自身培训进行针对性开发不仅导致企业成本增加培训成效
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