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摄影部规章制度1、摄影在拍照前必须审核妆面,并让顾客确认满意,存在问题可退回妆台,未发现或未征求顾客满意,导致客怨扣罚20元,并扣除该套照片全部业绩。2、曝光稳定,控制在过半档到欠一档之间。过曝超过一档或欠曝两档需重拍。如一套照片过曝欠曝超过5\1每次罚款20元。不够重拍但导致后期增加工作量的,由后期主管审核,扣除该套照片全部业绩。3、每套照片应特效应控制在全套照片数量的5\1(包括特殊灯光效
婚纱摄影管理规章制度??? ×××婚纱摄影管理规章制度??本单位为促进管理效率,提高员工工作士气,并使其所依据并遵循,特制订章程法,员工在服务期间均应遵行。一、规章制度。二、请假制度。三、外出假实施细则。四、制服制度。六、处罚制度。七、福利制度。八、培训制度。?规章制度( 执行日期2006年16月 )1、上班时必须穿戴好工作制服,挂牌上岗,穿制服季节严禁着便装上岗,制服必须保持干净整洁
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摄影部等级设立制度目的:激励专业人员,提供每个专业人员展现自己才能的机会;储备后备干部人才;形成良好的竞争环境,建立团结,互帮互助,积极向上的团队;提高专业人员的技术水平。等级设定:摄影部:(摄影师)总监级名师级首席级助理级摄影部:(助理)一级二级三级见习级执行时间1、2005年3月可完成各个部门定级考核;2、2005年4月开始执行专业部等级晋升制度。四、考核晋级时间1、每半年一次考核;2
影楼规章制度第一章 总 则第一条 本为促进管理积效,提高全员工作士气,并使其所依据及遵循,特制订章程法,员工在服务期间均应遵行。第二条 本规章适用于本全体员工,包含外聘、聘任、兼职、调任、支援、临时员工及非正式职员。第三条 凡之所属全体员工,必须共同遵守本规章所制定之任何事项及条文内容,若有未规定之事项,另行公告实施,并增列于本章程修正案中。第四条 因本在全
影楼管理章程规章制度及影楼制度细节一、设计部物品管理范围 1.属于个人领用影楼的固定资产的工具或物品流失; 如工具损坏或丢失等,没有人证、物证的情况下,由使用人赔偿直接经济损失;2.每月属于个人领用影楼的固定资产的工具或物品必须在月底盘点后交部门主管,由部门主管上报财务; 3.废件管理:每日进行废件的尺寸、数量和金额登记、注明报废原由、经部门主管签字后交财务;4.每月月初整件员整
影楼规章制度一、 规章制度 分配方法若想在生意场上立于不败之地,就必须考虑如何管理好自己的。企业的经营重在管理。1. 规章制度 员工手册1.1 xxx新进员工指导手册随本附上xxx婚纱系统组织及各式业务规范表格,这是生活及工作流程的指南,在您加入xxx影楼的同时,提供您正确的途径更期盼您能积极的投入及热心的钻研,并善于发挥个人魅力和才能,以期能尽快使您成为一流的、顶尖的、专业的服务人材
更新文档在线-好分享平台 您的在线顾问更新文档QQ:975369788 一、设计部物品管理范围1.属于个人领用影楼的固定资产的工具或物品流失;如工具损坏或丢失等,没有人证、物证的情况下,由使用人赔偿直接经济损失;2.每月属于个人领用影楼的固定资产的工具或物品必须在月底盘点后交部门主管,由部门主管上报财务;3.废件管理:每日进行废件的尺寸、数量和金额登记、注明报废原由、经部门主管签字后交财务;
9 香港好好婚纱摄影管理规章制度本单位为促进管理效率,提高员工工作士气,并使其所依据并遵循,特制订章程法,员工在服务期间均应遵行。一、规章制度。二、请假制度。三、外出假实施细则。四、制服制度。六、处罚制度。七、福利制度。八、培训制度。规章制度( 执行日期2006年16月 )1、上班时必须穿戴好工作制服,挂牌上岗,穿制服季节严禁着便装上岗,制服必须保持干净整洁,扣子全部扣好,如季节问题或新
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