上饶阳光口腔关于医生考核制度(初稿)每季度试行阳光口腔一直努力打造为上饶市及周边地区高大上的一流医院作为医院的一份子每个医生必须努力提升自己的素质文化及医疗水平同时也需要有一颗医者父母心的态度一医德医风及医院表现:(由院综合评判)10分对待病人首先是要热情主动绝对禁止与病患发生正面冲突协调医生与护士配合带好来阳光口腔医院的实习生及助理医生管理好自己常用的诊室器械及耗材及时补充团队精神及配合任何
关于落实医疗核心制度的实施执行缺陷改进方案 为进一步加强医疗管理保障医疗质量和医疗安全迎接医院创三乙等级检查根据院长办公会有关精神按照卫医管发〔2009〕38号(《卫生部关于印发<2009年以病人为中心以提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动方案>的通知》)卫办医政发〔2009〕82号(《卫生部办公厅关于印发<2009年医疗质量万里行活动方案>的通知》)有关要求结合医院实际制定本方案 一
关于医学生培养制度的几点思考方剑鹏 药学院 10药剂一班 18720096149近日发生的哈尔滨医大血案再次将大众的视线转移到医患关系这个陈旧而持久的老话题也许这件事根本和医患关系无关但却再次激起了社会的广泛思考很多人都在思考造成当前局面的原因医院体制上社会核心价值观等等当然任何现象都是由各种各样的原因造成的而我仅谈谈对于医学生的培养制度的几点思考众所周知医生被称作人类健康的天使足以见医生的
衢江区人民医院医疗核心制度试题一填空题(共20空每空2分共40分)1.医疗核心制度包含哪些:
医院医师定期考核制度为了加强对医师执业的管理规范医师的执业行为提高医师素质保证医疗质量和医疗安全根据《中华人民共和国执业医师法》及《医师定期考核管理办法》等法律法规文件精神结合我院实际特制定我院医师定期考核管理制度一成立医院医师定期考核委员会负责拟定医师考核工作制度对医师定期考核工作进行检查指导保证考核工作规范进行二医师定期考核内容包括业务水平测评工作成绩和职业道德评定医务科于定期考核日前60日通
序号考核项目分值考核要点考核方法得分1核心制度知晓情况10分随机抽查手术科室医师对卫生管理法律法规及医疗质量和医疗安全核心制度掌握情况 抽查科室负责人主治医师和住院医师各1人对医疗核心制度的掌握情况每人至少考核2项核心制度1项不了解或基本不掌握每人扣2分掌握不全或有明显缺陷每人扣1分 2首诊负责制度10分1首诊医生不推诿病人特别是对急危重病人的检查诊断治疗转科和转院等工作负责
望关卫生院医德医风考评制度标准和办法???? 一考核办法 1建立组织院成立考核组设组长副组长各一人考核结果记录在案填写考核表 2实行定期考核与平时考核相结合依据医院医德标准化实行百分考核 3月检查讲评季考核评价年终总考核评比 ???? 二来源 1听取监督员意见 2发放三种评议监督卡听取住院患者合同单位各界人士的意见 3院内设置举报箱 4走访社区单位征求意见 5科室设立意见簿
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医疗核心制度知识理论考试试卷(手术科室)科室 成绩 一填空题(每格2分共40分) 是确保医院医疗护理质量规范诊疗行为杜绝医疗事故的医院重点制度也是医务人员日常医疗活动必须遵守的工作规则对于重大手术疑难手术截肢手术高风险的手术经治医生应该采取慎重
医师定期考核制度为了加强对医师职业的管理规范医师的职业行为提高医师素质保证医疗质量和医疗安全根据《中华人民共和国职业医师法》及《医师定期考核管理办法》等法律法规文件精神结合我院实际特制定我院医师定期考核管理制度一.医院考核委员会负责拟定医师考核工作制度对医师定期考核工作进行检查指导保证考核工作规范进行二.医师定期考核内容包括业务水平测评工作成绩和职业道德评定医教科于定期考核日前60日通知需要
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