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  人事管理制度第一章 ? ?总则第一条 ? ? ? ?为加强的人事管理明确人事管理权限及人事管理程序使人事管理工作有所遵循特制定本制度第二条 ? ? ? ?适用范围：本规定适用全体职员即聘用的全部从业人员第三条 ? ? ? ?除遵照国家有关法律规定外本的人事管理均依本制度规定办理第二章 ? 人事管理权限第四条 ? ? ? 总经理确定的部门设置和人员编制一线经理的任免去留及

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  企业人事管理制度　　第一章 总 则　　第一条 为使人事管理走上正规化制度化现代化的道路在有章可循的情况下提高人力资源管理水平造就一支高素质的员工队伍特制定以下制度　　第二条 的用人原则：德才兼备以德为先　　第三条 的用人之道是：因事择人因才适用保持动态平衡　　第四条 人力资源管理基本准则是：公开公正公平有效激励和约束每一位员工　　1公开是指强调各项制度的公开性提高执行的透明度　　2

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  商业企业人事管理制度?□总则第一条本规则依据本章程制定。凡本从业人员人事管理，悉依本规则规定办理。第二条本从业人员职称规定如下：高级主管董事长、总经理、执行副总经理、副总经理。部门主管经(副)理、科(副)长。部门职员承办员。第三条本从业人员，按其所任职位职务的繁简、责任的轻重，分为六职等。第四条每一职位均设置一“职位说明书”，说明其职责内容及应列职等。人员的列等，应按其所派任的

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