相关文档

• 2011年5月人力资源三级试题.doc

  #

• 2011年5月人力资源一级试题.docx

  2011年5月 人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职 业：企业人力资源管理师等 级：国家职业资格一级卷册一：职业道德 理论知识注意事项：1考生应首先将自己的准考证号等用钢笔圆珠 笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填 涂答题卡上的相应位置处 2考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡

• 2013年5月人力资源三级试题及答案.doc

  #

• 2011年5月人力资源三级真题及答案.doc

  2011年5月人力资源管理师三级真题及答案一职业道德基础理论与知识部分? 答题指导：　　◆该部分均为选择题．每题均有四个各选项其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的　　◆请根据题意的内容和要求答题并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑　　◆错选少选多选则该题均不得分(一)单项选择题(第18题)1关于道德的说法中正确的是(?? )(A)道德内含着一种重要的精神力

• 2011年5月人力资源师三级考试试题及答案.doc

  2011年5月人力资源管理师三级真题及答案一职业道德基础理论与知识部分? 答题指导：　　◆该部分均为选择题．每题均有四个各选项其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的　　◆请根据题意的内容和要求答题并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑　　◆错选少选多选则该题均不得分(一)单项选择题(第18题)1关于道德的说法中正确的是(?? )(A)道德内含着一种重要的精神力

• 2010年5月人力资源三级真题及答案.doc

  2010年5月 人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 职业：企业人力资源管理师 等级：国家职业资格三级卷 册 一：职业道德 理论知识注意事项:考生应首先将自已的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处2 考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处3 本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：第一部分1一

• 2011年5月人力资源管理师三级试题及答案.doc

  2011年5月人力资源管理师三级真题及答案一职业道德基础理论与知识部分? 答题指导：　　◆该部分均为选择题．每题均有四个各选项其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的　　◆请根据题意的内容和要求答题并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑　　◆错选少选多选则该题均不得分(一)单项选择题(第18题)1关于道德的说法中正确的是(?? )(A)道德内含着一种重要的精神力

• 2012年5月人力资源管理师三级押题.docx

  一职业道德基础理论与知识部分答题部分：◆该部分均为选择题每题均有四个备选项其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的◆请根据题意有两个或两个以上选项是正确的◆错选少选多选则该踵均不得分(一)单项选择题(第18题)1下列关于道德的说法中正确的是( )(A)从起源和概念内涵上看中西方道德均含有规则规范之义(B)动物之间同样存在互助和友爱行为道德不是人类区别于动物的重

• 四川2012年5月人力资源三级考试整理.doc

  #

• 2012年5月份人力资源管理师三级真题.doc

  2012年5月企业HYPERLINK :sh.yuloohr人力资源管理师三级技能题及答案　　一 简答题　　1 简要说明工业工程(IE)的基本功能及其内容　　工业工程P23是对人员物料设备能源和信息所组成的集成系统进行设计改善和设置的一门学科　　企业定员　　1规划确定一个组织在未来一定时期内从事生产所应采取的特定行动的预备活动包括总体目标方针针刺战略和战术的制定也包括分