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江西财经大学第十九届学术节ERP沙盘对抗赛规则一参赛队本次大赛共12支参赛队每队5名参赛队员分工如下:总裁CEO财务总监生产总监营销总监采购总监二比赛形式本次比赛持续两天每天6支参赛队采用统一的订单和规则同时比赛三裁判及监督为了保证本次大赛公平顺利大赛组委会由下列成员组成:裁判组:负责规则解释和争端裁定收集各年报表组织订货会(每天1名主裁判)巡查组:每场2位巡查员主要职责是:负责监督检查参赛
ERP沙盘比赛规则(基础) 众所周知ERP是个企业信息化中综合性很强的一个系统涉及企业的多个部门和许多业务所以ERP沙盘模拟的规则也尽可能体现企业运营和市场经营的情况本文以用友ERP沙盘模拟大赛的规则为例做了详尽介绍 一企业运营流程CEO按照任务清单中指示的顺序发布执行指令每项任务完成后CEO须在任务项目对应的方格中打勾财务总监在任务项目对应的方格内填写现金收支情况生产总监在任务项目对
ERP 沙盘对抗比赛规则一参赛队本次大赛共36支队参赛 每队56 名参赛队员 分工如下:总裁CEO财务总监生产总监营销总监采购总监(和财务助理)二裁判及监督为了保证本次大赛公平顺利大赛组委会特设裁判组另设监督组分工如下: 1. 企业运营监督员: 每个企业派驻一位 共6 位 负责监控各企业生产运营流程2. 银行信贷管理员: 负责审核各企业贷款资格 为各企业发放贷款 监督贷款收回3. 原料供应商: 与
评分规则及参赛须知1、活动方式和评分规则1)参赛队伍持比赛地图和打卡表开始比赛,地图设置有16个不同的点标,每个点标根据寻找的难易程度设定不同的分值。2)队伍根据地图上每个点标的位置及相应的分值(无需按照顺序,也不要求找完所有点标)自行选择找点次序,独自完成各自的找点任务。3)每找到一个点标处的标旗后,需找该点标处工作人员在打卡表上填写相应基本分值并盖上该点的印章方为有效。注意:每个点标处设有
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1抽签决定哪一组队伍站在挑战位剩余的队伍抽签决定出其队伍所带的奖品(只抽签不看其所带具体奖品).2.先由挑战队介绍团队及宣言然后由挑战队伍从12支队伍中随机挑选出一个队伍进行比赛答题被选到的队伍先介绍团队由被选中的一方从题库中抽题共有12套竞答提三套备用题再由主持人宣读题目3.先由挑战队开始答题然后由被挑战队答题答题时间为20秒这20秒包括主持人宣读题目的时间在这20S内答错仍有机会回答每个队都有
比 赛 规 则1本次比赛遵循公平公正公开的原则采用评委当场评分当场报分的形式进行评委由组委会聘请评委严格按照《评分规则》综合考虑参赛选手的表现现场独立评分2前三位选手不当场亮分待三人演讲全部结束后评委离场议分议分由主任评委主持其余选手演讲结束后每三人一组当场亮分3评委采取百分制评分统计时去掉一个最高分去掉一个最低分按算术平均数计算选手得分最后得分保留小数点后两位4选手正式演讲之前只需报自己的演讲题
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比 赛 规 则陪审员、审判员、主审官由国际跆拳道联盟承认的A级审判官中选出。每次比赛所需人员如下:?陪审员:?3名?审判官:?4名?主审官:?1名?记时员:?2名?记录员:?2名?摄影人员:?3名?进行员:?1名?医生:2名?辅导员:?1名?记者无限制?比赛分团体赛(男、女)和个人赛(男、女)团体赛由5名基本选手和1名候补选手组成。比赛项目:特尔、对打、击破、特技
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