测评试题1.请你简单给我们介绍一下你的主要经历2.在市场经济下充满了竞争同事之间无形中也存在着竞争但很多时候也需要相互合作与配合请你谈谈工作中合作与竞争的关系3.从你的专业和能力情况看你可选择的职业范围很广为什么选择像我们这样工资和待遇不太高的呢4.我近几年来发展速度很快内部组织调整的周期越来越短而你长期在一个单位工作怎么能适应我的环境5.假如你是总经理助理某天你接待了一位来自德国某公
《人才面试测评》 HR人力资源大全yours1314diy《人才面试测评》 HR人力资源大全yours1314diy 公文框测试招聘人力资源副总今天是 年月日,恭喜你有机会在以后的两个小时内担任泰华贸易人力资源部的副总经理。由于人力资源部的刘总经理正在外地分视察,因些,你将在他回来之前全权代理他的职务。泰华贸易是一家大型国有股份制企业,其人力资源部下设三个处:人事处、劳资处、
招聘专员测试题一选择题(20×3=60分)单项选择1.招聘的基本程序是( )①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策A①②③④⑤ B③①④⑤② C①③④⑤② D③①⑤④②2.拟定招工简章进行安民告示这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段( )A.筹划与准备阶段 B.宣传与报名阶段C.考核与录用阶段 D.
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招 聘 总 论招聘流程:职务说明书——招聘计划(时间岗位人数任职资格)——招幕了解市场发布信息接受申请——选拔初步筛选笔试面试其他测试——录用(作出决策发出通知)——评价程序技能效率招聘前要知道的几件事:What------------------------------工作职责Who-------------------------------任职资格For whom-----------
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企业组织系统咨询方案班专用 人才选拔与测评基本工具表一: 应 聘 申 请 表应聘职位:性 别婚姻 状况配偶住址籍贯年 龄身 份 证 号E-Mail户籍地址邮 编现住址电 话最高学历职 称所学专业毕业院校毕业时间参加工作时间受教育及培训情况学 校 名 称专 业起止时间取得文凭/资格证书
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