Text: 14pt. Times New Roman with 70 percent Wingdings square bullet Second levelThird levelFourth levelMajor (24 Pt.) or Minor (18 Pt.) Times Bold Title Case 信息与媒体运营商的服务商牢记八不准 诚信经营 忠诚敬业监理业务培训 ——工程项目
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级劳动保障监察业务培训认识和了解劳动保障监察 劳动保障监察概述第一部分:认识劳动保障监察1劳动保障监察和监察员的定义 2主体和执法对象 3职责和范围 4监察与仲裁的联系点区别及衔接5监察的方式 6时效规定和办案程序 7结案方式第二部分:了解常见违法行为及处罚规定 1使用童工 2违反工作时间规定3未按规定参加社会保险 4违法招用
第一部分 劳动保障监察基本知识1劳动保障监察和监察员的定义 2发展过程 3执法主体和执法对象 4职责和范围 5监察与仲裁的联系点区别及衔接6监察的方式 7时效规定和办案程序 8结案方式专门性我国劳动监察的优点《条例》第十一条:劳动保障行政部门对下列事项实施劳动 保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 (三)用人单位
四电专业监理业务培训(提纲)一.四电专业监理业务范围(一)监理工作主要对象 1. 四电专业铁路四电专业是属于站后工程内容之一它包含通信信号电力及牵引供电等四个专业其中通信信号及牵引供电三个专业与列车运输行车安全有着直接关系尤其是随着新技术新设备不断地发展更新铁路四电专业所涉及到的内容越来越丰富技术含金量越来越高 2. 四电专业监理业务对于一条新建铁路或既有线改造工程而言铁路四电专业工
XXX工程建设监理有限 业务学习和培训制度 为提高全体监理人员的专业技术水平和业务工作能力?制订监理人员学习和培训制度内容如下:一学习和培训制度1星期一组织召开全体监理人员学习每两周学习一次内容为上级主管部门或行业协会下发的各项规章制度新材料新工艺及新规范的宣贯学习下发的各项规章制度管理程序质量管理体系质量手册安全管理体系及安全管理内容程序文件工作文件质量记录项目
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级业 务 培 训一制度建设进入新阶段二深化改革与政策导向三内控机制与主体责任四采购程序完善与规范五几个工作中实际问题六集采目录情况的介绍————以采购法为核心实施条例为配套结合相关部门规章意见办法的制度体系日趋完善政策法规:《采购法》 《采购法实施条例》 《招标投标法》 《招标投标法实施条例》 《合同法》部门规章:
单击此处编辑标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级业务员销售心理学培训业务员销售心理学培训讲师:谭小琥销售培训心理与行为建设探索才会发现要求才能得到敲门门才会为你而开—————《圣经---马泰服役》职业的概念职业:是一个人参与社会劳动获取社会报酬并获得社会认可的方式或途径职业化:某项职业的标准化专业化小偷是一种职业吗 为什么需要职业化的销售代表市场竞争客户需求竞争力提高职业化
单击此处编辑标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级业务员销售心理学培训业务员销售心理学培训讲师:谭小琥销售培训心理与行为建设探索才会发现要求才能得到敲门门才会为你而开—————《圣经---马泰服役》职业的概念职业:是一个人参与社会劳动获取社会报酬并获得社会认可的方式或途径职业化:某项职业的标准化专业化小偷是一种职业吗 为什么需要职业化的销售代表市场竞争客户需求竞争力提高职业化
单击此处编辑标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级业务员销售心理学培训心理与行为建设探索才会发现要求才能得到敲门门才会为你而开—————《圣经---马泰服役》职业的概念职业:是一个人参与社会劳动获取社会报酬并获得社会认可的方式或途径职业化:某项职业的标准化专业化小偷是一种职业吗 为什么需要职业化的销售代表市场竞争
3老板孙军正培训图片:18万人次见证关怀培训故事16内归因=成功外归因=失败你能为农行做什么为自己充电:做一名胜任型员工你忠诚于农行吗你能为农行做什么为自己充电:做一名胜任型员工你收获了什么你以后怎么用拿出服务:用服务为客户创造价值你是无法打败工作的那份工作还在大不了只是换别人做没有热情你就打败了自己把激情传递给团队成员3为客户创造价值客户群需要的是一个圆不容许有短板售后在线服务舒适27每消灭
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报