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个人职业生涯规划设计工具部门岗位目 标进入一年后我的目标进入二年后我的目标进入三年后我的目标进入五年后我的目标员工现状及员工目标我现在的职位知识现状技能现状其他方面我的目标知识要求技能要求其他要求我的差距知识差距技能差距其他差距我的行动计划知识行动技能行动其他行动我需要的帮助知识帮助技能帮助其他帮助人力资源部考察结果年份知识现状技能现状沟通技巧能力是否需要改善第一
个人职业规划院(部)系(室)姓 名2009年制填表须知1. 此表每位教师(含辅导员)均要如实填写2. 此表一式三份一份学院留存一份交人事处一份本人保留3. 此表电子版和纸质版由各学院收齐签名盖章后统一交人事处 : 一个人基本情况表(一)个人信息教师代码姓 名照片性 别民 族出生年月出生地政治面貌最高学历专业技术职务最高学位取得时间党政职务参加工作时间进校时间家庭地址邮
目录自我状况评估··········3组织环境评估············4确定个人职业生涯目标行动计 划···············5设计职业生涯开发策略·······6制定行动计划与措施·········7职业生涯自我评价··········8七 结束语················8一自我状况评估个人基本情况性别年龄籍贯民族身高专业学制学历教育经历2012—2015年 镇江高等
课 程 作 业题目:个人职业规划姓 名:郝帅 学 号: 2010030321226 学 院: 商务学院 专 业: 国际经济与贸易 教 师: 黄玉丽 协助指导教师: 黄玉丽 2010年11月15日目 录 引 言………………………………………………
个人职业规划指导老师:李红军 写作:陈祖华前言:我认为一个人的命运是应该由自己去改变的如果无法改变自己命运那这个人是可怜的如果明明可以去改变命运却不去改变那么这个人是可悲的人生如同一张无瑕的白纸它需要用汗水去描绘用拼搏去渲染用快乐去谱写作为有理想的职高学生我不想见到在将来的一天自己带着一脸的茫然失措小心冀冀地踏入这个连自己一席之地都不能占得的社会现在既然想到了未来我就应该为之设计一副崭新的蓝图定好
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