大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • OracleWorkflowBuilder.doc

    工作流培训教程:lx版本: DOCPROPERTY Version MERGEFORMAT 1.0状态: DOCPROPERTY Status MERGEFORMAT Draft最后修改日期:Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our API

  • HR箱——.doc

    培训章程培训流程步骤 负责人关键问题分析高层各部门经理员工发展计划培训需求调查培训需求分析制定年度培训计划表(及相应预算)批准培训计划预算根据实际情况安排各类培训事宜入职培训人力资源部组织的培训外部培训例外培训客户培训学历培训考试PAPBPCPDPEPF

  • 企业.doc

    培训助教工作清单准备内容时间是否完成一培训开展前组织方方面:提前3天提前熟悉培训内容(时间地点学员详细情况等)有需要情况做前期的学员调研与组织方沟通课程安排(上下课时间考勤开课前后的讲话和总结等)挂横幅等讲师方面:提前3天联系讲师告诉行程安排并询问其所需材料及其他要求把学员情况和培训需求酒店安排上下课和用餐时间等用短信发送给讲师保持畅通负责接送老师物料准备:提前3天学员手册(

  • .pptx

    一个问题:取决于是否意识到所要学习内容的重要性培训人员素质基本要求十二总部会将分反馈上来的问题提交给总部相应部门的总经理十三没有收到文件(如周一反给分的周报主管培训内容等)即使和总部沟通同时分给总部返送纪要和效果反馈要即使通知总部查收十四效果反馈可以交由部门经理主管填写但培训负责人必须要对培训的员工进行调研(培训结束后)十五每周向总部提交的培训周报中必须说明每一部门培训该课程的原因培训

  • 之.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级工作流程培训之 - - 防损流程 晋江浪潮百货有限--超市培训手册2008年11月版 (超市培训手册) 工作流程培训之 - - 防损流程 ? 查核时间:开店前至清场后 ? 查核对象:店值班防损课 ? 查核内容:1开店前例常性工作 a) 检查店外四周有无异常 b) 防损员

  • 岗前.doc

    岗前培训工作流程1根据教育厅统一安排人事处发布培训工作通知(6-7月份)2各院部负责组织报名(7月份)3申请人在规定时间内接受教育厅组织的集中面授(7-8月份)4申请人进行网上无纸化考试审核(9月份)5申请人参加教育厅组织的高校教师资格教育理论基础知识考试(11-12月份)6按教育厅统一部署为考试合格者办理证书7发证 :

  • 创业.doc

    可行性研究建立组织组织筹划咨询委员会工作小组制定方案及论证培训机构制定培训计划培训准备教研活动资格认定聘请师资接待报名录取筛选面试测试招生创业信心教育培训实施第一阶段:共性辅导创业基础知识教学 经济法规常识 实务运作知识教学

  • 内部.doc

    2001-10-20发布2001-11-1实施美的空调事业部发布 6200x-xx-xx发布200x-xx-xx实施广东美的空调事业部 2 广东美的商用空调设备有限文件 美冷商字[200*]014号签发人:曾克耀商用空调内部培训运作指引一、目的为充分利用商用空调内部的智力资源,促进内部培训的良性开展,积极培养和提高所有员工的综合素质和专业技能,特制定本运作指引。二

  • 专员.docx

    1新员工培训1)按照标准流程实施新员工培训2)建立员工培训档案3)跟进转正之前员工学习情况2晨会学习1)组织协调晨会的开展和内容技巧的指导2)下班前半小时的晨会知识点详细讲解3)每月一次的知识内容考核3每周内训的开展1)制作每月内训培训计划组织相关人员实施2)制作培训课件3)主持组织培训4)与总部培训人员对接总体的培训课程5)建立课件库定期与总部人员更新课件4每月组织团队建设活动1)企业

  • 师岗前.doc

    新教师岗前培训工作流程人事处根据省师培中心文件下发通知参加学校组织的校本培训师资科协同各部门安排授课事宜参加省师培中心组织的岗前培训参加各学院自行组织的岗前培训新教师到所在部门报名岗培结束后师资科发放准考证培训人员到指定考点考试师资科发放证书到各部门所在部门汇总后报人事处师资科师资科录入考生信息报省师培中心师资科不定期询查各学院培训情况省师培中心发放合格证书 : : :

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部