行政部工作流程一公文管理1发文流程发文部门相关部门行政部相关备注拟稿人(起草人)部门负责人审核部门负责人会签发文存档行政部经理审核复审编号审批签发所有部门及下属分下发文件均由行政部统一编号存档2收文流程相关部门行政部相关备注部门负责人审阅登记办理结果归档行政部经理签批处理意见登记收文目录制作文件处理单收 文签批办理意见二档案借阅流程借阅人部门行政部相关备注借阅机密级以上的
行政部工作流程 一 办公用品领用 1领用人根据有关办公用品清单及实际需要向本部门兼职内勤提出申请由内勤统一向行政部签字领取 2办公用品采购原则上由各部门向行政部提出申请后统一采购特殊物品采购由部门及主管副总签字同意后另行购买 3员工离职时应认真清点办公用品到行政部填写交接清单并签字 二 复印 1所有复印文档工作原则上由行政部统一负责未经行政部
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XXXXXXXX有限行政后勤管理工作流程图(试行)XXXXXX有限行政后勤管理工作流程图(试行)目 录一 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc329244867 发文管理工作流程图 PAGEREF _Toc329244867 h - 3 -二 HYPERLINK l _Toc329244868 收文管理工作流程图 PAGER
唐山市国跃机械设备制造有限 行政部 部门职能表负责接听部门负责行政文件档案的管理负责办公用品的管理申请采购负责办公环境内的各种办公设备的维护负责办公环境的维护及时联系保洁监督员工保持环境卫生保证办公环境的整洁负责接收和寄发快件负责接收各部门汇款申请进行审核并向经理提交负责统计各种日常费用的周期以便及时交费或购买防止影响正常工作负责内部各种信息备案10负责汇总各部门的
有限行政部工作流程 拟制: 审核: 批准: 日期: 年 月 日1招聘计划制定工作流程图2招聘管理工作流程图3招聘录用工作流程图4培训计划管理工作流程图5劳动合同管理工作流程图考勤管理工作流程图办公用品申请及采购工作流程图办公
人事行政部工作流程2012年3月30日第一部分:人力资源管理:(人力规划 招聘 培训 绩效 薪酬 劳动关系)一人力资源规划1流程图:现实需求收集有关信息未来需求人力资源需求预测组织结构设置人员流失预测工作分析(岗位说明)内部供给预测人力资源供给预测外部供给预测编制人力资源规划
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.四行政人事部工作规范(一)员工报到流程初试复试通过总经理审批通过发送录用意向通知书到行政人事部交纳相关签订劳动合同员工在财务部领取员工手册工牌到库管处领取工服办理宿舍相关手续
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行政部管理制度 行政部事务工作流程及制度:一办公用品领用人根据有关办公用品清单及实际需要向本部门内勤提出申请由内勤统一向行政部签字领取办公用品采购原则上由各部门向行政部提出申请后统一采购特殊物品采购由部门及主管副总签字同意后另行购买.办公用品费用每月摊销一次如费用超出预算由财务部通知行政部暂停向该部门发放办公用品并在下一期预算中扣除超出部分.员工离职时应认真清点办公用品到行政部填写交
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