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第十六章劳动争议调解仲裁-第一节劳动争议至第三节劳动争议处理的基本程序1【单选题】因用人单位做出的开除、除名等决定而发生的劳动争议,( )负举证责任。A:劳动争议调解仲裁委员会B:劳动者C:用人单位D:劳动监察部门本题纠错正确答案: C 我的答案: 未作答试题难度:中等统计:共有162人答过,平均正确率 7778%参考解析:因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 第十六章劳动争议调解仲裁【本章考情分析】年份单项选择题多项选择题案例分析题合计2009年1题1分1题2分1题3分2010年1题1分1题1分2011年1题1分1题1分2012年3题3分1题2分1题2分5题7分2013年2题2分2题4分4
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版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第8页 /共NUMS8页 第十六章劳动争议调解仲裁【教材结构】【考情分析】年度单选题多选题案例分析题20111题1分20123题3分1题2分20132题2分2题4分20141题2分20152题2分1题2分 劳动争议【本节考点】【考点】劳动争议及其处理制度【考点】劳动争
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中级经济师QQ群:310935229购买各种考试课件面授押题联系QQ:951425103环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 第三节劳动争议处理的基本程序【本节考点】【考点】劳动争议处理机构【考点】劳动争议调解★【考点】劳动争议仲裁★★【本节内容精讲】【考点】劳动争议处理机构 劳动争议处理机构(一)调解组织1.企业劳动争议调解委员会(2012-99)(1)企业劳动争议调解委员会由职工代
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第9页 /共NUMS9页 第四节劳动争议当事人和举证责任【本节考点】【考点】劳动争议当事人的权利、义务【考点】劳动争议当事人的举证责任★【本节内容精讲】【考点】劳动争议当事人的权利、义务 劳动争议当事人的权利、义务当事人仲裁活动中,发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件双方当事人特殊情形:(1)劳务派遣单位或者用工
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