1. 聘用合同的主要体现岗位聘用的个性特征差别化的权利义务关系有利于岗位职责的全面履行既有利于全面保护双方当事人的合法权益也有利于合同争议的处理 (填空 ) 2. 事业单位工作人员受开除以外的处分在受处分期间没有再发生违法违纪行为的处分期满后应由处分决定单位及时解除处分并以形式通知本人 (填空 ) 3. 艰苦边远地区主要是根据自然地理环境社会发展等方面的差异对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适
1.?事业单位工作人员的是指党政机关或者事业单位根据需要或者事业单位工作人员个人愿望通过挂职锻炼调任转岗等形式在事业单位内部事业单位之间调整事业单位工作人员的工作岗位?(填空 )2.?聘用合同的主要体现岗位聘用的个性特征差别化的权利义务关系有利于岗位职责的全面履行既有利于全面保护双方当事人的合法权益也有利于合同争议的处理?(填空 )3.?事业单位工作人员受开除以外的处分在受处分期间没有再发生违法违
1.?事业单位工作人员的是指党政机关或者事业单位根据需要或者事业单位工作人员个人愿望通过挂职锻炼调任转岗等形式在事业单位内部事业单位之间调整事业单位工作人员的工作岗位?(填空 )2.?聘用合同的主要体现岗位聘用的个性特征差别化的权利义务关系有利于岗位职责的全面履行既有利于全面保护双方当事人的合法权益也有利于合同争议的处理?(填空 )3.?事业单位工作人员受开除以外的处分在受处分期间没有再发生违法违
填空是事业单位为了满足开展业务履行职责及培育人才的需要采用各种 方式对事业单位工作人员进行有目的有计划地培养和训练的管理活动 (填空 ) 事业单位培训也称人事纠纷是指在人事管理过程多因执行人事政策法规履行聘用合同或其他具体人事行为在用人单位与其所属工作人员之间产生的权利和利益分歧或争议 (填空 )人事争议 法律责任从性质上可分为行政责任(包括行政处分和行政处罚) 和刑事责任等三种类型从具体的
一判断题(每小题4分10小题共40分) 1.在全面推进管理会计体系建设的过程中会计服务机构要积极发挥参谋作用( ) ?A??正确 ?B??错误 正确答案:A 2.完善转移支付制度是逐步提高一般性转移支付所占比重清理整合规范专项转移支付 ?A??正确 ?B??错误 正确答案:A 3.如果母是投资性主体且不存在为其投资活动提供相关服务的子则不应编制合并财务报表( ) ?A??正确 ?B??错误
1.事业单位应当根据不同岗位的要求编制工作人员培训计划对工作人员进行(D )培训(单选 )A.分批B.分职C.分人D.分级分类2.属于应当从轻处分的情形有(ABC )(多选 )A.主动交代违法违纪行为B.主动采取措施有效避免或者挽回损失C.检举他人重大违法违纪行为情况属实D.拒不交代3.兴趣是人对客观事物的选择性态度是人对需要的情绪表现是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向(填空 )4.
) 1分级分类国家对事业单位工作人员实行管理 (填空 ) 2. 试用期是为事业单位与新进人员签订聘用合同时设定的适应性磨合的期限 (填空 ) 3. 艰苦边远地区主要是根据自然地理环境社会发展等方面的差异对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当补偿 (填空 ) 事业单位工作人员或者集体有哪些情形的应给予奖励 (简答 ) (一)长期服务基层爱岗敬业表现突出的 (二)在执行国家重要
企业所得税新申报表填报技巧和案例分析1部分 判断题 题号:Qhx013124 所属课程: 企业所得税新申报表填报技巧和案例分析 1. 《企业所得税实施条例》规定以分期收款方式销售货物的应当在发出货物时一次确认收入的实现并按照公允价值确认收入金额A 对 B 错解析: 《企业所得税实施条例》规定以分期收款方式销售货物的按照合同约定的收款日期分期确认收入的实现并按照合同或协议约定的金额确认收入金额
判断题 (共1题)2对未获批准的借款申请应及时告知借款人但不必将有关材料退还以及做解释工作( )正确?错误?1商用房贷款的贷款额度不超过所购买和租用的商用房价值的( )20?30?40?50?判断题 (共1题)2个人经营类贷款只要对借款人自身情况加以了解银行无需对借款人经营企业的运作情况详细了解风险控制难度较小( )正确?错误?1根据审查情况对个人经营类贷款业务出具同意或者否决的审批意见的是( )
一是通过政策支持精神激励和环境保障促进事业单位各类人才的健康成长和充分发挥作用二是按照社会主义市场经济规律人才资源开发利用规律和执政党建设规律的要求充分发挥市场对人才资源配置的基础性作用加强党对事业单位人才工作的宏观管理和综合协调三是在事业单位中形成尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造的浓厚氛围最大限度地发挥事业单位各类人才的作用2. 聘用合同的主要体现岗位聘用的个性特征差别化的权利义务关系有利于岗位
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