K3 ERP系统 岗位管理制度 rm86803773 更新时间:2011-04-07 22:15:51 点击数:58K3 ERP系统作业流程及岗位责任治理制度 第一章 总则 第一条 为规范企业资源规划(以下简称K3 ERP)系统的治理特制定本制度 第二条 K3 ERP系统各岗位职员的职责治理除有有特殊规定外皆按本制度执行 第三条 K3 ERP系统各岗位的考核将以本制度为依据纳进公
金蝶K3 ERP系统管理制度(试行稿)目的:为了保障金蝶K3 ERP系统在运营中的有效应用使企业快速实现管理的标准化程序化使企业运营管理更加规范高效特制定本制度适用范围:全纳入ERP系统管理的部门和事项权责:K3 ERP系统推行实施小组负责本制度稿的制定和修改K3 ERP系统推行小组负责本制度的审批K3 ERP系统各操作岗位负责执行制度定义:(无)工作程序:ERP业务流程图:图示
XXXXXXXXXXXX有限ERP系统管理制度第一章 总 则第一条??为规范企业资源规划(以下简称ERP)系统的管理特制定本制度第二条??各部门的职责管理除规定外与ERP系统相关的职责皆按本制度执行第三条 ERP系统分为采购管理销售管理存货管理生产制造管理工艺路线委托加工质量管理财务管理产品数据管理九类模块根据系统职能的设置各部门严格按照本部门ERP工作职责进行业务处理及E
K3 ERP系统作业流程及岗位责任管理制度第一章 总 则第一条??为规范企业资源规划(以下简称K3 ERP)系统的管理特制定本制度第二条??K3 ERP系统各岗位人员的职责管理除有有特殊规定外皆按本制度执行第三条??K3 ERP系统各岗位的考核将以本制度为依据纳入KPI目标考核体系我司ERP系统分为系统设置管理销售管理采购管理仓存管理车间生产管理计划管理财务管理七大类模块每个模
附件二恩施州城乡规划设计院岗位管理制度第一章 总则第一条 为提高恩施州城乡规划设计院管理水平规范全院工作人员工作行为增强全院工作人员工作能力提高全院工作人员工作效率根据国家有关法律法规及恩施州城市规划管理局相关规章制度的规定结合本院业务活动情况和工作特点制定本制度第二条 全院工作人员应根据各自不同的工作岗位对照本制度的相应条款开展工作本制度是考核全院各岗位工作人员工作能力的重要依据凡在
岗位管理制度1员工上班时应坚守工作岗位如脱岗串岗等(惩E)2员工上班时不能做与工作无关事如下棋打牌会客看书报等(惩D)3员工上班时间不能接打私人(惩E)4员工上班时间不能当着客人面大声喧哗聊天等(惩D)5员工与员工之间应互相尊重帮助如员工之间吵架打闹说小话不团结等(惩C)6员工对待客人不热情不礼貌被投诉等(惩C)7卫生不彻底如桌椅凳地面死角等(惩D)8员工上班时间必须穿工作服配带工号牌有违反(
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项目经理岗位职责1负责管理处全面工作使物业管理工作制度化 规范化2负责对物业管理各个岗位的工作安排检查和监督确保小区安全杜绝各类事故的发生3负责对小区内业主提出的维修申请及时安排处理并合理收费4负责协调各部门之间的工作关系主持召开例会5及时与业主沟通听取业主的意见和建议不断完善管理处的经营管理6代表管理处与外部各方面联系协调管理员岗位职责1直接上级:项目经理2熟悉有关物业管理及相的法律法规和政策以
钢筋工长岗位职责一负责辖钢筋工种和施工的分项工程质量监督和管理工作按质量标准要求具体组织和指导施工二向钢筋班组下达施工任务单并提出质量安全要求三向钢筋班组进行施工图交底技术交底和安全技术底做好施工日记并保存四做好施工准备工作解决和协调施工操作过程中各种具体问题五执行施工过程中的自检交接检专职检制度加强对关键特殊过程的控制六严格执行施工验收规范质量检评定标准并按图施工七严把材料关对不合格材料有
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