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引入案例:诺基亚与微软的用人之道 一人力资源管理的概念 所谓人力资源管理是指企业为了获取开发保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源通过运用科学系统的技术和方法进行各种相关的计划组织和控制活动以实现企业的既定目标 参考P8 吉林萌芽阶段河南科技大学管理学院工商管理系战略阶段三HRM的模
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