计算机专业的相关考证计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试专业类别资格名称和级别对应表高级资格设:综合知识案例分析和论文3个科目中级初级资格均设:基础知识和应用技术2个科目各级别考试均分2个半天进行高级资格综合知识科目考试时间为小时案例分析科目考试时间为小时论文科目考试时间为2小时初级和中级资格各科目考试时间均为小时考试时间:计算机专业技术资格(水平)考试原则上每年组织两次在每年第二季度和第四季
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计算机专业相关考试及证书计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试简称软考这种考试既是职业资格考试又是职称资格考试同时这种考试还具有水平考试性质报考任何级别不需要学历资历条件只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别适用学生:想进国企或事业单位的学生适用原因:国有企业或事业单位单位有一种倾向职称重于文凭特别是具有一定技术资格的职称国家计算机软件专业技术资格和水
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下介绍一些我国流行的计算机证书希望能够帮助大家大致了解这些考试根据自己的实际情况与发展方向找到适合自己的目标一全国计算机等级考试 (NCRE)全国计算机等级考试(Nationalputer Rank Examination简称NCRE)是经原国家教育委员会(现教育部)批准由教育部考试中心主办面向社会用于考查应试人员计算机应用知识与能力的全国性计算机水平考试体系报考条件
内容提要21世纪高新技术的超速发展和全球化的市场经济导致企业之间的竞争空前激烈这种竞争归根结底是人才的竞争谁能有效地管理和开发人力资源谁就能掌握知识经济时代的生产力本文基于Web的人力资源管理系统的实现进行了研究首先阐述了人力资源管理的重要地位基本思想发展趋势新时期的一些主要特点等理论知识分析了建立了基于Web的人力资源管理系统的必要性和可行性然后对人力资源管理系统进行了需求分析和系统设计探
摘 要21世纪高新技术的超速发展和全球化的市场经济导致企业之间的竞争空前激烈这种竞争归根结底是人才的竞争谁能有效地管理和开发人力资源谁就能掌握知识经济时代的生产力本文基于Web的人力资源管理系统的实现进行了研究首先阐述了人力资源管理的重要地位基本思想发展趋势新时期的一些主要特点等理论知识分析了建立了基于Web的人力资源管理系统的必要性和可行性然后对人力资源管理系统进行了需求分析和系统设计探讨了人
摘 要21世纪高新技术的超速发展和全球化的市场经济导致企业之间的竞争空前激烈这种竞争归根结底是人才的竞争谁能有效地管理和开发人力资源谁就能掌握知识经济时代的生产力本文基于Web的人力资源管理系统的实现进行了研究首先阐述了人力资源管理的重要地位基本思想发展趋势新时期的一些主要特点等理论知识分析了建立了基于Web的人力资源管理系统的必要性和可行性然后对人力资源管理系统进行了需求分析和系统设计探
计算机专业学生简历点评及修改准备求职的一个学生把简历发过来让我把脉让我看看有问题没有结果一看还真有问题他简历如下嗯要保护人家隐私我把一些很个人的信息隐掉了个人信息(略)在校经验深入理解面向对象设计思想编码过程中类名变量名方法名的选取规范易读熟练使用UML工具注重类和类之间的高内聚低耦合原则独立开发过在线Blog系统本系统采用BS架构后台针对表的完整性定义了触发器已经大量使用了存储过程减轻前台的负担
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