案例分析:贾厂长的管理模式 贾炳灿是1984年调任上海液压件三厂厂长的他原是上海高压油泵厂厂长治厂有方使该厂连获行业排头兵与优秀企业称号已是颇有名望的管理干部了这次是他主动向局里请求调到这问题较多的液压件三厂来的局里对他能迅速改变这厂的落后面貌寄予厚望 贾厂长到任不久就发现原有厂纪厂规中确有不少不尽合理之处需要改革但他觉得先要找到一个能引起震动的突破口并能改得公平合理令人信服 他
案例分析题1某建筑经过几十年的发展已经成为当地知名的建筑龙头企业总结企业成功的经验许多管理人员归结为天时地利人和如国家经济的持续发展与当地银行的良好关系几十年形成的固定客户和良好的信誉良好的员工素质等等在2008年北京奥运景气鼓舞下确立了打破地区界限成为全国乃至世界知名建筑企业的远景和使命当企业树立这样的远景和使命并为之努力时发现曾经作为优势的天时地利人和似乎不在例如就在前不久日本一家
【案例】——管理学案例分析题15例管理学案例分析题案例分析题1 某建筑经过几十年的发展已经成为当地知名的建筑龙头企业总结企业成功的经验许多管理人员归结为天时地利人和如国家经济的持续发展与当地银行的良好关系几十年形成的固定客户和良好的信誉良好的员工素质等等在2008年北京奥运景气鼓舞下确立了打破地区界限成为全国乃至世界知名建筑企业的远景和使命当企业树立这样的远景和使命并为之努
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案例1⑴对于服务工的投诉你认为该如何解决有何建议 ⑵如何防止类似意见分歧的重复发生 ⑶你认为该在管理上有何需改进之处答案要点: 1针对案例的分析我们可以看到首先对服务工不应该解雇在这里服务工做了不是份内的活应该予以表扬适当地给予精神和物质奖励 2(1)作为一个车间主任来说也应该适当的批评没有一个合理完善准确的职务说明书对工作岗位进行说明车间主任难道没有一点责任吗A对职务书进行修改增加这一
案例分析例题欣欣花园小区前期物业管理到期后新成立的业主大会选聘了天祥物业接替原有发展商的物业管理小区并与其签订了《物业服务合同》小区共有业主850户其中23户以未出席业主大会未投票选择该也未与新企业签订《物业服务合同》以及新服务水平尚不及老为由一直拒交物业服务费试分析这些业主的理由是否成立并作出解释参考答案:业主的理由不能成立(2分)因为:因为像选聘物业管理企业一类事项业主大会
从闲可钓鱼和无暇吃鱼看管理者定位案例梗概 有一个经理从小作坊起家在管理小作坊的时候效率是很高的他大大小小的事情都要操心可谓是殚精竭虑废寝忘食他喜欢吃鱼却忙得连吐刺的时间都没有所以只能吃没有刺的地方他每天工作15—16个小时他对厂里的人说:上班要拿出打老虎的劲头慢慢腾腾磨磨蹭蹭办不好工厂他的厂不准迟到早退违者重罚他本人开会办事分秒必争在他的带动下全厂上下形成了雷厉风行的作风只要厂内广播一通知开
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