相关文档

• 企业创新奖励制度.doc

  创新激励奖励制度为充分挖掘员工潜能吸引留住人才不断增强企业的创新能力和可持续发展能力保证在下一个十年更为迅猛地发展乃至壮大特制定创新激励奖励制度一创新奖励范围本制度分设科技创新奖 管理创新奖合理化建议奖交办的其他特殊性事宜奖其中：科技创新奖管理创新奖项目必须由项目负责人具体付诸实施合理化建议重在建议具体是否采纳并实施由研究决定交办的其他特殊性事宜承接部门或个人必须具体付诸实施（一）

• 企业奖励制度.doc

  企业奖励制度 第一条 范围 凡本员工长期努力工作促进了业务发展或做出特别贡献者均依照本制度予以奖励 第二条 奖励种类 本制度规定奖励的种类为年资奖创造奖功绩奖全勤奖四种 第三条 年资奖 本员工服务年满10年20年及30年而且其服务成绩与态度均属优秀者分别授予服务十年奖服务二十年奖及服务三十年奖 第四条 创造奖 本员工符合以下所例各项条

• 员工创新奖励制度.doc

  #

• 企业全员创新激励制度.doc

  企业全员创新激励制度编 制： 审 核：标 准 化：批 准： 受控状态：企业全员创新激励制度第一章 总则第一条 目的 为培养和调动全体员工的创新意识和工作积极性塑造高效率高绩效高目标达成率的优秀团队形成能者上平者让庸者下的优胜劣汰的用人机制建设适应我发展需要的优秀人力资源队伍提高可持续发展的核心竞争力特制定本制度 第二条 适用范围 本制度

• 创新的企业激励制度研究.doc

  研发型人力资本创新的企业激励制度研究 来源： 中国论文下载中心时间： 2009-11-04 　　摘要：建立研发型人力资本创新的企业激励制度对提升企业的技术创新能力有着非常重要的影响企业可以建立和完善以下激励制度：企业产权激励制度包括剩余索取权激励制度和控制权激励制度职位晋升制度培训制度科技奖励制度　　关键词：研发型人力资本激励制度技术创新　　在企业技术创新链条中研发型人力资本起着核心的地位可

• 技术创新与改进奖励制度.doc

  康惠杰实业技术创新与改进奖励制度1 目的 建立公平公正的技术成果奖励机制鼓励员工积极参与的各项技术创新与改进活动促进技术进步与产品质量的稳步提升2 范围本制度提出了技术创新与改进奖励确定办法适用于所有技术创新与改进活动包括相关科技项目各级技术中心申报专利申报科技论文发表内部技术创新与改进等奖励范围：所有员工3 职责3.1 项目组成员的个人技术系数个人工作量由具体项目负

• 技术创新与改进奖励制度.doc

  技术创新与改进奖励制度1 目的 建立公平公正的技术成果奖励机制鼓励员工积极参与的各项技术创新与改进活动促进技术进步与产品质量的稳步提升2 范围本制度提出了技术创新与改进奖励确定办法适用于所有技术创新与改进活动包括各级相关科技项目各级技术中心申报专利申报科技论文发表内部技术创新与改进等奖励范围：所有员工3 职责3.1 项目组成员的个人技术系数个人工作量由项目负责人提出并

• 技术创新与改进奖励制度.doc

  技术创新与改进奖励制度1 目的 建立公平公正的技术成果奖励机制鼓励员工积极参与的各项技术创新与改进活动促进技术进步与产品质量的稳步提升2 范围本制度提出了技术创新与改进奖励确定办法适用于所有技术创新与改进活动包括相关科技项目各级技术中心申报专利申报科技论文发表内部技术创新与改进等奖励范围：所有员工3 职责 项目组成员的个人技术系数个人工作量由具体项目负责小组组长提出并报

• 企业技术创新的制度激励研究.pdf

  分类号：企业技术创新的制度激励研究管

• 陕西省企业技术创新奖励办法.doc

  《陕西省企业技术创新奖励办法》已经省2000年第12次常务会议通过现予发布施行省长：程安东二○○○年七月十八日陕西省企业技术创新奖励办法第一条　为了鼓励企业技术创新加速科学技术成果转化促进经济发展制定本办法第二条　陕西省人民设立陕西省企业技术创新奖(以下称省技术创新奖)奖励在企业技术创新工作中做出重大贡献的单位和个人第三条　本省行政区域内各种所有制形式的企业具备以下条件之一的均可申报