铜仁市第二人民医院三类指标任务分解医院管理(一)依法执业:1严格执行国家医疗卫生管理法律法规和部门规章 (1)2011年以来组织医护人员学习法律法规和规章的照片简报等以及法律法规和部门规章理论考试试卷成绩和照片等(创甲办医务科护理部) (2) 2011年全院执业医生执业注册护士名册(人事科) (3)医院规范的行政职能科室名称组织结构示意图(创甲办) (4)县卫生局县卫生监督所有关我院没有使用
门诊部三类指标任务分解一医院管理3医务人员严格遵守诊疗规范常规路径(1)各科室病人诊治流程图如门诊就诊入院出院等(各临床医技科室) (2)各科室前五位病种诊疗规范常规相关文字(各临床医技科室)(二)组织机构和管理(3)2011年以来医院主持召开分管科室专题会议纪录或纪要(院办相关科室部门协办)4院级及各职能管理部门负责人定期接受医院管理专业知识培训提高科室管理水平(1)任期内院级和
郴州市第四人民医院 三级综合医院评审标准(卫生部2011年版)各科室任务分解Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.asposewordsCreated with an evaluati
河套大学高职院校评估指标任务分解表(后附时效要求)主要指标与责任部门关键要素与责任部门考 查 内 容 与 责 任 部 门支撑材料与责任部门主要指标责任部门关键要素责任部门考 查 内 容责任部门按照《河套大学高等职业院校人才培养工作评估指标体系分解细则》中规定的材料目录及责任部门贯彻落实??1.作用办公室??完成该主要指标的《自评报告》1.1学校事业发展规划规划与评价
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贵州省毕威高速第八合同段项目经理部各科室安全目标责任书为了进一步搞好我司的安全生产工作,认真贯彻“安全施工、预防为主;遵守法律、以人为本;落实责任、持续改善”的安全方针,确保完成厅、局下达的年度安全生产工作控制目标,按照“谁主管、谁负责”的原则,结合实际特制定本责任书:建立健全综合治理维护稳定工作安全组织机构,专人负责、明确职责、落实责任,制定措施、完善制度,保障工作经费,实行项目部门责任制。
医务科对检验科考核标准 总分:100分考 核 内 容分 值扣 分 标 准得 分1急诊临检≤30分钟急诊生化≤60分钟回报结果平诊常规临检≤30分钟平诊生化≤24小时平诊免疫≤48小时回报结果8急诊
科室综合考核年 月 日 被考核科室: 考核部门:医务科 总分:100分 实际得分: 得分等级:考 核 内 容分 值扣 分 标 准得 分1对本科室制度职责清楚5一条不清楚扣2分2诊断符合率达到90以上5低于1个百分点扣1分3治愈好转率达到90以上中医治疗率≥604每项未达标扣2分4中医病历合格率达到90以上书写
评估指标体系任务分解细目一级指标:办学指导思想二级指标:学校定位 观测点:学校的定位与规划1.学校发展规划(党)2.反映学校一定时期内学校的目标定位类型定位层次定位学科定位服务面向定位(学校定位体现时代特征的表现)等的文件规章制度及其他材料(党)3.反映学校定位的讲话文章著作等(党)4.学院专业设置综述(结构水平特点)专业建设与发展规划教学计划及其他文件(教)5.近三年的工作要点和
医院各科室工作职责和任务医院各科室(内科外科妇产科儿科蒙医科财会科放射科超声心电图科检验科)的职能职责(工作职责) HYPERLINK :wenwen.sosozSearch.esp=SE88DAFE58982E7A791ch=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjlink t _blank 药剂科的职责 1.全面负责 HYPERLINK h
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