世纪城假日酒店东楼遐步西餐厅筹备期培训计划部门:餐饮部分部门: 西餐厅、大堂吧、送餐部部门经理签名: 培训目标:力求通过系统的培训让新入职的员工能掌握足够的信息并让他们胜任即将面对的工作。 月/日具体时间培训题目参加人员参加人数培训员由到Day1-49:3017:304天的入职培训所有人员经理59:3017:30餐饮部组织架构图所有人员
2 XXX酒店前厅部培训计划分部全 体 前 厅 部 员 工序号主题制度与程序培 训 者日期时间地点1酒店入职培训培训部经理2个人仪容仪表培训培训部经理3部门(前厅部)入职培训前厅部经理4安全与保安前厅部经理5怎么回答前厅部经理6什么是客人?前厅部经理7客人问讯关于酒店的设施
咖啡厅开业筹备流程 咖啡厅开业筹备流程一资金规划:1信息采集:资金总额总额来源资金周转的时间约束2编制投资概算:开办费用概算运营费用概算投资收益概算3列表投资计划书二市场定位:1信息采集:地理环境人文环境商业环境竞争环境2环境条件分析:优势劣势机会威胁3主题定位:消费群定位主题定位商品及服务结构定位4列表市场定位建议书三立地评估:1商圈界定2商圈调查:商圈业态调查商圈有关业种调查商圈消费有
咖啡厅培训早餐服务检查项目是否不适用客人抵达餐厅 带位 1.能否在客人抵达餐厅后15秒内招呼客人 2.能否亲切友善地问候客人 3.迎送员有否询问客人的并在服务过程中使用 4.迎送员有否询问客人喜欢吸烟区还是非吸烟区 5.迎送员有否请客人跟随他 她到餐桌旁 6.迎送员能否在客人抵达后1分钟内安排客人就座 7.迎送员是否为客人安排已经摆设好的餐桌 8.迎送员有否为客人拉开椅子以便客人就
华信大酒店咖啡厅加盟策划书一经营理念 诠释咖啡文化演绎现代生活引领时尚潮水 二市场定位 格调方面:咖啡厅为温馨浪漫的气势派头为顾客提供优质的服务给顾客贵族式的享受 力求营建一种幽雅恬静 休闲的消费环境引导消费者转变消费看法向崇尚自然追求康健的文化品位方面转变 针对消费群体:商业上的事务游客成功人士追求时尚潮水的年青一族. 3市场分析 咖啡厅行业进入市场尚处于开发开采阶段随着许多人生
某假日酒店培训工作计划2006年是酒店争创预备三星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年因此进一步提高员工素质提高服务(工作)技能是当前夯实内力的迫切需求根据董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神结合酒店实际我们拟在2006年度以建学习型班组当智能型职工活动为契机内外结合培训方法为抓手进一步推进职工培训工作的深度努力做好2006年的全员培训工作 一指导思想 以饭店经济工作为中心将建学习型班组当
众筹咖啡厅方案关于产品体验中心咖啡会馆培训会场一体化为了我们共同的爱好和梦想为了一份爱的付出和赢得体验为了创造一个和谐有爱的世界为了给别人也给自己创造一个实现梦想的平台我们将按照公开公平公正的游戏规则制定会馆式咖啡馆合作方案如下一经营定位经营方式:边学习边培训边交流边创业经营文化:产品展示与体验行业交流与分享资源整合与落地具体讲就是创建三个平台一个文化平台:传统文化及商务商会的文化传播与实践文化艺
开咖啡厅加盟店怎么样 如今加盟咖啡厅跨越了国界咖啡成为人们生活中离不开的饮品加盟咖啡厅已遍布城市的各个角落成为人们休闲生活业务洽谈联络感情的好去处咖啡厅加盟也成了现在加盟市场最火的项目啡吧中喝咖啡享受生活的乐趣咖啡因为背后承载的悠久的历史和文化而有了厚重的沉淀一杯咖啡喝的是感觉感受的是一种过程因此开家咖啡厅加盟店是很有前景和潜力的那么该如何开家咖啡厅加盟店 如今各种各样的咖啡厅林立竞争也异常激
HAPPY HOME WESTERN FOOD COFFEE快乐·家西餐咖啡厅开业促销方案一开业时间初步拟订于2006年3月18日 星期六二诉求重点及对象1诉求重点a外国人经营的咖啡厅简餐——大众化的 HYPERLINK t _blank 饮食高档次享受大众化的价格c休闲 HYPERLINK t _blank 饮食娱乐于一体2诉求对象a在校大学生b附近的居民 HYPERLI
咖啡类咖啡的概况 咖啡一词源自希腊raweb意思是力量与激情是一种喝了会有兴奋感饮料我们日常所见的咖啡豆的是茶褐色属于烘焙过的咖啡豆而咖啡液的颜色是黑棕色 咖啡是世界三大无酒精饮料之一(其他两种分别是茶和可可)这种如今风靡世界各国的饮料最早起源于十三世纪中叶对于其起源有多种传说版本比较公认的是起源于埃塞俄比亚1著名宗教人物奥尔土曼被人陷害被放逐到野山戈壁因为无以果腹饥
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