华宇网校与233网校开展战略合作-开通课程可享八折优惠 加老师:huayuedu01,购买233网校课程均可享受最终售价后再次八折的优惠哦 2016年11月人力资源管理师二级理论知识真题及答案第一部分 职业道德(略)第二部分 理论知识单项选择题(26-85题,每题1分,共60分)?26( )是指社会在一定时期内对产品和服务需求的总和。?A.总需求?B.商品需求?C.投资品需求?D.
2014年11月高级人力资源管理师真题(理论知识)注:本试题采自网络缺失部分试题 第一部分 职业道德 (第1 25题共25道题) 一职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ◆该部分均为选择题每题均有四个备选项其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的 (一)单项选择题(第18题) 1关于道德规范正确的说法是( ) A.道德规范就是像法律那样制约人的行为
2017年11月人力资源管理师二级理论知识真题及答案(Word版)第一部分 职业道德(第125题共25道题) 一职业道德基础理论与知识部分(第116题) (一)单项选择题(第18题) 1.《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是() A.爱岗敬业诚实守信公道正派服务社会创业进取 B.爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会 C.爱国守法诚实守信崇尚科学团
华宇网校与233网校开展战略合作-开通课程可享八折优惠 加老师:huayuedu01,购买233网校课程均可享受最终售价后再次八折的优惠哦 2014年5月人力资源管理师二级理论知识真题及答案一、单项选择题(26-125题,每题1分,共60分,每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26、失业率=()A.失业人数 B.失业人数社会劳动力人数× 100%就业人数 × 1
企业人力资源管理师(三级)2016年11月《理论知识》真题解析第二部分 理论知识(26-125题共100道题满分为100分)一单项选择题(26-85题每题1分共60分每小题只有一个最恰当的答案请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26资源的有限性也称为( )A.资源的有效性 B.资源的合理性 C.资源的稀缺性 D.资源的针对性【答案】
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2017年11月人力资源管理师三级理论知识真题及答案(文字版)第一部分 职业道德 一职业道德基础理论与知识部分(第116题) (一)单项选择题(第18题) 1.在有关范畴中属于道德评价的是() A.正常与不正常 B.应该与不应该 C.明白与不明白 D.满意与不满意 2.职业道德具有利益相关性特征其根本含义是() A.没有个人利益就无所谓职业道德 B.把个人利益放在首位职业
2011年11月? 人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定???职? 业:企业人力资源管理师???? 等? 级:国家职业资格一级? 卷册一:职业道德????????? 理论知识?注意事项:??? 1考生应首先将自己的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处????2考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处??? 3
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