培训部人员岗位职责规范培训部经理岗位职责职务名称:培训部经理直接上级:总经理直接下级:培训师培训文员本职工作:主管培训部的管理工作岗位职责:1.?主持培训部例会及临时性会议2.?按有关文件和发展规划指导培训工作3.?及时准确地传达上级指示并贯彻执行4.?制订及各个部门的培训计划和培训大纲经批准后实施5.?向培训师布置各种培训工作6.?制订及各个部门培训的工作程序7.?建立考评激励
各类人员岗位职责1目的确保各类人员的职责得到识别和确定规范各类人员职责范畴保证工厂的各项工作能有序高效的开展2 适用范围本办法适用于工厂各类员工岗位职责的规定3引用文件3.1《质量手册》 4术语无5职责5.1厂级a)厂长 —负责识别和确定质量管理体系的过程并按ISO 9001标准的要求管理这些过程—负责向工厂各级员工宣传以顾客为焦点和满足法律法规要求的重要性
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视界装饰各部门岗位职责市场部人员岗位职责1负责对外宣传对外发放宣传提高知名度的宣传除正常运用外不可另作它用2负责将每日服务到的客户名单如实上报给市场部经理反馈信息应力求称谓数字准确无误3负责配合设计师一起跟单参与谈单提高签单率4负责完成下达的个人经营指标每周日上午市场部例会时整理本星期区域业务进展和完成情况向市场部经理进行口头汇报并根据情况提出合理化建议每月月底应将本月
园长岗位职责园长负责幼儿园的全面管理主持全园工作认真学习党的教育方针和国家的有关法律法规政策全面贯彻〈〈幼儿园工作条例〉〉和〈〈幼儿园工作规程〉〉主持制定全园工作计划和各项规章制度确立管理目标建立结构合理协调灵活反馈及时的科学管理机制定期召开园务会检查各项工作实施情况负责全园教职工的聘任调整园内工作人员结构定期对保教人员进行考评全面了解教育教研卫生保健及膳食管理情况并根据实际情况及时调整尽量避免工
1.保洁主管岗位职责1)认真负责管辖区域内保洁工作的现场管理经常了解保洁员的思想和生活动态及时解决所存在的问题并定期向物业服务中心汇报工作2)学习业务技能和管理技巧掌握管辖区域内的保洁范围质量标准保洁的作业程序巡回检查保洁现场督导现场保洁工作有效制止各种违章现象确保保洁服务质量的落实3)严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准实行工作检查制度4)合理调配保洁人员并对管辖区域内的机器设备
各级各类护理人员岗位职责1.病区护士长任职资格与岗位职责(1)任职资格1)护理专业毕业具有主管护师或护师3年以上技术职称2)经护士长管理岗位培训取得培训合格证书3)德才兼备(2)岗位职责1)在护理部主任和科护士长的及科主任的业务指导下负责病区的护理行政和业务管理工作2)根据护理部工作计划制定科室工作计划并组织实施及时布置和完成各项工作定期向科护士长或护理部汇报3)坚持以患者为中心的服务理念合理
各行业培训专员岗位职责一般的培训专员岗位职责如下: 一新员工培训专员岗位职责:(以江苏苏宁电器有限为例) 1负责新员工培训管理工作 2协助新员工课程方案设计课程开发工作 3负责新员工在岗培训工作 二专业培训专员岗位职责: 例一:(以中电电气有限为例) 1协助拟订培训与发展计划 2内部培训需求调查会同直属上级共同确认需求 3培训活动的具体执行和后勤协助使得培训顺
各类人员任职要求岗位职责BG-02-2000审 核:批 准:生效日期: 重庆江北区江陵橡塑制品厂 重庆兴玉文教办公设备厂目 录厂长任职要求岗位职责办公室主任任职要求岗位职责产供销科科长任职要求岗位职责技术科科长任职要求岗位职责质检科科长任职要求岗位职责财务科科长任职要求岗位职责生产管理员任职要求岗位职责技术员任职要求岗位职责质量管理员任职要求岗位职责会计任职要求岗位职责出纳员任职要求
第一章 客房各岗位职责一楼层主管岗位职责1全面管理楼层工作2主持召开每日班前会班后例会安排工作内容传达上级指令总结每日工作情况3检查督导下属工作每日查房不少于15间或30间4检查VIP房及预订VIP房的落实状况并做好接待准备工作5处理紧急突发事件客人投诉及当天工作区域内发生的 事件6检查楼层领班的交接班记录及工作完成情况及时给予表扬批评或指正7对下属员工进行绩效评估奖罚分明做好日常管理
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