规章制度考勤制度除特定人员外员工许全员考勤入职培训期内的员工考勤由总部人力资源部负责岗前实习试用期员工考勤由实习时所在的分负责定岗分配后由所在的分负责员工根据规定时间按时打卡或签到遇到特殊情况以临时通知为准遇特殊情况如请假而未打卡签到者需填写《未打卡签到说明》由部门负责人签字分存档备案临时外出办事前须向部门负责人说明外出原因及考勤时间否则按事假处理实施严格的考勤签到制
卫生制度现将新卫生制度规定如下:卫生打扫时间:要求每天上班9点前打扫完成卫生责任人:王辉:每周一到周三 支云:每周四到周六王辉组:刘阳 田海亮 范海潮 许龙军支云组:靳红普 王瑞杰 王延恒 马雷卫生要求:每天安排一人打扫办公室卫生(具体安排人员有组长安排)(大办公室休息区洗手池穆总办公室会议室安全出口楼梯处)每天去年安排卫生间一人打扫卫生(男卫生间一人女卫生间一人 李然)办工
翔天信息办公室卫生相关制度现将新卫生制度规定如下:卫生打扫时间:要求每天上班9点前打扫完成卫生责任人:王辉:每周一到周三 支云:每周四到周六王辉组:刘阳 田海亮 范海潮 许龙军支云组:靳红普 王瑞杰 王延恒 马雷卫生要求:办公室卫生:每天安排一人打扫(具体安排人员有组长安排)(大办公室休息区洗手池穆总办公室会议室安全出口楼梯处)卫生间:每天安排一人打扫卫生(男卫生间一人女卫生
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车辆管理规定补充规定第一章 总则第一条 为进一步加强车辆管理提高用车效率参考相关制度结合实际情况特制定本制度第二条 车辆包括:总部所属小型公务用车抢维修车配送部所属配送业务用车第三条 本制度适用于廊坊市一笑堂医药零售连锁有限全部车辆第二章 车辆产权管理第四条 公务用车按照《固定资产管理制度》(编号YXT-XZ-2009-011)4.2款车辆(B类)相关规定进行产权登记
考勤及相关制度一工作时间:1员工每周工作五天周六周日双休公休日及其调整均以国家规定为准2实行每天小时工作制上班时间为8:30—17:30(12:00—13:00午休)每年11月1日至次年2月底上班时间调整为8:30—17:00(12:00-12:30午休)二考勤:1实行打卡考勤制度上班及下班时间以打卡为准2员工每日上下班须亲自打卡严禁他人代打卡如发现代打卡每次扣双方各100元3因故未打卡须
小额贷款】大额贷款管理制度第一章??总? ?则第一条??为了规范大额贷款操作防范信贷风险提高大额贷款质量为客户提供高效便捷服务根据国家有关金融方针政策信贷管理法规特制定本办法第二条? ?本办法是办理大额贷款必须遵循的基本规则是规范单项信贷业务品种运作程序的基本依据第三条? ?本办法所称大额贷款是指向同一客户(含关联企业)发放的余额超过董事会规定额度的贷款第四条? ?发放大额贷款必
映像文化传媒管理制度及相关规定条例婚礼策划师工作职责婚礼策划师负责前期与客户沟通包括接单时了解客户的真实想法和对婚礼的构想以及针对客户制定适合客户自身的婚礼策划方案订单后与客户保持良好的沟通确保策划方案的准确性并将准确的信息转达给调度人员以及布场人员订单后至少3次与客户沟通进行方案的修改负责安排婚礼各环节执行人员与工作的安排监督核实各部门配合与婚礼准备情况负责与客户酒店等各环节人员沟通婚
员工入职离职管理制度和相关流程目的: 为使新员工尽快投入到工作中来形成良好的工作习惯和态度以及良好的工作风气和管理制度便于管理提高效率要求: 相关部门严格按照规定执行手续责任部门: 人事负责人 总经理 人事负责人:明确招聘岗位要求招聘签订员工登记表员工培训离职手续办理总经理:面试录用签订正式劳动合同员工考核管理内容:被聘用人员入职离职管理办法:试用新员工
一 目的: 为规范全体员工行为加强本员工队伍的建设激发员工求知欲创造力奠定人才基础不断提高员工的基本素质改善人才结构提高工作效率给的培训管理工作提供全面的准则和重要依据 本制度的实施宗旨与目的:加强人事管理不断提高员工素质改善人才结构激发员工求知欲创造力奠定人才基础给的培训管理工作提供全面的准则和重要依据本制度所称的培训指提高员工业务技能开拓思路而进行的有目的训练包括出
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