欢迎参加 新员工入职培训ORIENTATION PROGRAMME入 职 培 训 内 容Objectives目标Over 750 Properties - 750 brand Hotels全球共有750多家物业-750家品牌酒店Spread over 87 countries遍布全球87个国家Over 400 properties under Sheraton brand有400多家产业为酒店饭店
欢迎参加 新员工入职培训ORIENTATION PROGRAMME入 职 培 训 内 容Objectives目标Over 750 Properties - 750 brand Hotels全球共有750多家物业-750家品牌酒店Spread over 87 countries遍布全球87个国家Over 400 properties under Sheraton brand有400多家产业为酒店饭店
酒店新员工培训手册一、培训目的本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础 二、培训时间安排二、 入职培训共分为 3天 , 其具体培训表如下:第一天 培训内容: 1、培训纪律要求2、培训态度和培训的意义3、简介4、组织架构 5、客户服务流程 6、怎样成
欢迎参加 新员工入职培训ORIENTATION PROGRAMME入 职 培 训 内 容Objectives目标Over 750 Properties - 750 brand Hotels全球共有750多家物业-750家品牌酒店Spread over 87 countries遍布全球87个国家Over 400 properties under Sheraton brand有400多家产业为喜来登饭
欢迎参加 新员工入职培训HSKDivided into 3 Regions分布在3个地区North- Greater China Japan Korea North Pacific Islands 北 部 - 大中国 日本韩国 北太平洋岛屿 Central- South East Asia Bangladesh 中 部 - 东南亚地区和孟加拉国South
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级酒店新员工培训手册一培训目的 本方案属于新员工入职制度之一在于帮助新入职员工快速溶入企业文化 树立统一的企业价值观念行为模式了解相关规章制度培养良好的工作心态职业素质为胜任岗位工作打下坚实的基础. 二培训时间安排二 入职培训共分为 3天 其具体培训表如下:第一天 培训内容: 1培训纪律要求
来自搜索网() 海量下载第 25 页 共 NUMS 25 页 序酒店提供充分展示个人能力的良机和发展的平台,您的才能、进取精神将与酒店的培训指导紧密结合,使您的职业生涯伴随酒店建设共同发展。这本《培训手册》为您详细介绍了酒店的概况、旅游知识、员工职业道德规范、文明修养、纪律要求和各岗位服务技能要求等内容,能帮助您尽快融入酒店的文化氛围,提高自身素养,成为一名合格的员工,为酒店的发展
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级工 程 部欢 迎 您主要内容一工程部在酒店中所起的作用二工程部三大职能三设备设施与我们的关系四节能降耗离我们多远五工程部各班组介绍六酒店主要工程设备设施介绍七各部门工程报修工作程序 一工程部在酒店中所起的作用 在酒店经营管理中工程部酒店设备设
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级新员工入职培训手册人力资源部2010年度培训须知 学习中要认真听讲不需做笔记 踊跃发言达到互动的学习效果上课时间请勿吸烟交头接耳有疑问请举手示意将随身携带的通讯工具关闭以免影响学习每位学员均须在培训记录表上签到序言员工是及股东价值的创造者是构成核心竞争力的重要组成要素非常重视员工的成长认为员工的成长与的成长是互
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级酒店新入职员工 培训内容:第一部分:酒店概况第二部分:酒店消防常识PART :1酒 店 概 况一从事酒店行业应该弄清的理念二酒店(旅游)职业道德三本酒店概况四XX人须知五旅游行业部分规范一从事酒店行业应该弄清的理念 1酒店的定义: 以建筑物为凭借主要通过客房餐饮娱乐等设施及与之有关的多种服务项目向客人提供服务的
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报