大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    大学生名企人才库目录 l 1 大学生名企人才库  l 2 主办单位简介:  l 3 项目背景说明:  l 4 企业文化  l 4_1 名企人才库目标  l 4_2 名企人才库愿景  l 4_3 名企人才库价值观  l 4_4 名企人才库理念  l 4_5 名企人才库战略 展开  l 1 大学生名企人才库  l 2

  • 的建设.doc

    企业人才库建设随着企业的不断发展壮大人才的竞争已经成为关系企业生存与发展的关键所在在第一时间为企业输送合适的人才已经成为人力资源部门的首要任务为确保企业不同时期的用人需求确保企业发展不因人才匮乏而陷入困境人力资源部门有必要在日常工作中做好企业人才库的建设下面就谈谈对企业人才库建设的一点认识一企业人才库分类企业人才库由内部人才库和外部人才库两大类组成内部人才库:即为满足企业未来战略及组织发展对现有内

  • 世界知储备的六大特点.doc

    世界知名企业人才储备库的六大特点 发布时间:2009-03-03 发布部门: -------------------------------------------------------------------------------- 世界知名企业人才储备库的六大特点目前许多大都把挖掘人才的工作提前到大学毕业生择业之前甚至更早这些大多建有自己的人才储备库对新人才的成绩能力和行为进

  • .doc

    人才库建立管理办法对于企业发展来说百年大计人才为先为了适应企业健康快速的发展的步伐需构建专业技术型人才库和储备人才库人才库是企业人才资源的蓄水池为企业源源不断输入业务发展所需各类人才一目的1为了更好的满足的发展需求为中长期的发展提供良好的人才保障2规范的人才管理工作二建立方案1建立完善的人才招聘制度人力资源部应该根据企业现阶段及未来所需的人才情况做出全年的招聘计划表通过互联网招聘

  • .doc

    招聘管理人力分析难题:·人力分析报表无法及时获取·手工整理的数据准确性不高不足以作为决策依据·没有专门的流程管理平台决策依据无法及时共享并执行正航HRM招聘管理解决方案:·提供历史岗位人力分析报表·提供岗位离职率分析报表·提供岗位人力成本分析报表·预算与实际人力的差异表? ? ? ? ? ? ? ? ? ?部门岗位编制分析人才库管理难题:·无法快速搜寻到历史面试过或曾经了解过的人才信息·人才的搜索

  • 信息表.doc

    人才库人才信息表 建档时间: 年 月 日性别年龄婚否身高血型视力健康状况职称工龄毕业学校毕业时间专业通讯地址邮编现工作单位职务主要经历专业成果现工资待遇综合评价 :

  • 争夺国际会计师.doc

    #

  • 业外部建立_Microsoft_Office_Word_文档.docx

    【示例】:××人才库建设方案××人才库建设方案目的1)适应战略发展要求,建设具有××特色的人才梯队,为快速发展提供强大的人才支撑;2)强化人才观念,创新用人理念,拓宽用人选人视野,打造人才建设平台;3)优化人力资源配置,做好人才储备工作,建设人才高地,规避人才流失风险。二.人才库入库原则战略发展中急需、替代性小、专业技能要求高、市场紧缺的人才,具备支撑战略发

  • 业内部建立_Microsoft_Office_Word_文档.docx

    【示例】:××内部人才库建设方案××内部人才库建设方案目的1)适应战略发展要求,建设具有××特色的人才梯队,为快速发展提供强大的人才支撑;2)强化人才观念,创新用人理念,拓宽用人选人视野,打造人才建设平台;3)优化人力资源配置,做好人才储备工作,建设人才高地,规避人才流失风险。二.人才库入库原则战略发展中急需、替代性小、专业技能要求高、市场紧缺的人才,具备支

  • 农业.doc

    附件2:成都市农业优秀人才情况登记表姓 名性别男出生年月政治面貌党政职务何时何 校何专 业毕业专业技术职务及任职时间工作单位本人联系个人工作简历学术技术成果以及获奖情况获得各种专家荣誉所在单位意见(公章)年 月 日主管部门意见(公章)年 月 日 : PAGE  : - PAGE 2 -

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部