招商专员:岗位职责:负责完成分配下的招商任务指标搜集目标商家信息整理汇总各业态商家信息筛选商家进行联盟洽谈搜集竞争对手信息进行整理对比联络商家走访宣传项目优势和政策对有意向的商家进行谈判和签约配合网络运营部门进行签约商家的合作对接工作定期回访签约商家进行意见反馈完成上级交办的临时性工作岗位条件:大专以上学历25-35岁男女不限有从事过商家联盟资源整合招商等相关工作经验具备良好的谈判能力优秀的
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文件名称职务说明书制定日期生效日期文件版撰写人审核人审批人职务名称招商专员所在部门招商部岗位编制5直接上级招商经理直接下级下级人数部门岗位图聘用专员招商内勤部门经理总经理招商专员工作综述根据项目定位特点及招商政策区域划分等开展宣传招商工作吸引商户入驻项目并对入驻商户统一管理职务职责序号工作项目工作内容及标准1根据部门整体工作计划制定自身工作各阶段工作计划并按计划开展各项工作2根据整体
职责描述??1)?根据招商部主管的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行?2)?收集比对市场招商信息上报给招商部主管?3)?根据客户情况进行分类汇总?4)?与客户进行招商谈判在和客户签约后负责客户入驻的各项手续的办理?5)?全力做好售后服务工作树立良好的品牌形象和客户建立良好的互动?6)?建立客户档案及时维护并根据招商状况定时提供报告给招商主管?7)?积极参与培训提高自身专业素质?8)?
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招商专员 岗位说明书职位名称:招商专员所属部门:招商部直接上级:招商经理直接下属:招商员职业发展:区域经理岗位职责:1.根据招商部门经理的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行2.收集比对市场招商信息上报给招商部主管3.根据客户情况进行分类汇总4.与客户进行招商谈判在和客户签约后负责客户入驻的各项手续的办理5.全力做好售后服务工作树立良好的品牌形象和客户建立良好的互动6.建立客户档案及时
所属部门招商部职位名称招商专员任职人直接主管招商经理直接下属填写日期岗位要求:1. 负责招商部锁分配的招商任务的跟踪2. 配合处理招商日常工作并对所承担的工作负责岗位职责:1按招商流程及工作制度要求进行日常招商工作2执行上级安排的工作(如:参观其他专业市场招商情况市场调查等)3向上级汇报项目存在问题及建议解决方法4准时通知商家如何办理租赁手续及必备文件5对商家成交后提出的各种问题作
2 工作分析表(招商专员)表一:从事岗位名字招商专员有无兼职无我的上级岗位名字招商经理我的部门名字招商部下级的岗位无岗位任职资格要求年龄:23-30岁性别:不限学历:专科以上学历籍贯:不限经验要求:两年以上工作经验婚姻状况:不限知识要求:具有一定的市场营销、策划等相关专业知识能力要求:有一定的市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作能力其它要求:责任心强、积极主动,熟练
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