#
内训师工作总结一回顾是为了更好的认识过去 2009年我们有着风一般的计划与方向但是我们在实践中遇到莫大的困难这个困难并不是我们的目标定得太高而是我们在管理与实践中没有到位二壹零年新的思路和应对方案 2010年我们的重点的工作放在培训部的招生与就业方向重点搞好外务与内务教学水平与服务质量内宿生的新宿舍安排新的招生方案与集成配套营业部计划新重组合建议加入培训内容加入校卡直接制作设备培训部与营业部形成体
#
#
2007-2008年度电教工作总结第四中学2008年度我校紧跟教育改革的步伐为推进素质教育的全面实施通过科研切入电教开道全面贯彻教育方针全面实施素质教育全面推进新课程改革全面提高教育质量对现代教育技术在中学教育教学的理论与实践研究方面做出了有益的探索巩固与提高学校现有信息化教育水平进一步完善电教设施深入研究电教理论广泛开展电教活动推动着我校的电化教学朝着更高层次发展具体有以下几方面的工作: 一制定
新人培训管理办法的落实教育平台建设泰康企业大学程体系程体系讲师队伍建设分讲师队伍05年1-10月全系统组训人力统计2006年代资考培训泰康卫星远程项目总体设想2006年全面开展卫星使用并不断增设站点2005年培训工作内容培训活动实施05年1-10月份不同等级营销级别人员培训占全系统培训统计图被浪费的金额=05年培训费用(1-13个月留存率)= 2815万与04年同期相比05年代理人持证率有很大
2009年度职工培训工作总结2009年按照的整体部署结合我自身业务的拓展需求在人力资源部关心与指导下我进一步加强了职工培训工作力度由人力资源部会同各业务职能管理归口部门有条不紊地开展了职工培训工作现就全年培训工作总结如下:一培训工作概况截至2009年11月30日我共有302人次参加由铁道部湖北省社会职能管理机构和本举办的各类培训53项培训经费总额为24
2009年度职工培训工作总结2009年按照的整体部署结合我自身业务的拓展需求在人力资源部关心与指导下我进一步加强了职工培训工作力度由人力资源部会同各业务职能管理归口部门有条不紊地开展了职工培训工作现就全年培训工作总结如下:一培训工作概况截至2009年11月30日我共有302人次参加由铁道部湖北省社会职能管理机构和本举办的各类培训53项培训经费总额为24
#
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报