从
#
从卓越绩效模式看加快管理创新卓越绩效模式(Performance Excell-ence Model)是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法工具据初步统计世界上有50多个国家和地区采用卓越绩效模式作为本地质量奖的评审标准同时有更多的组织使用这一标准来进行自我评价寻找改进机会通过持续改进实现卓越绩效我国于2004年在借鉴卓越绩效模式的基础上国家质量监督检验检疫总局正式颁布了卓越绩效评价
#
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 《卓越绩效评价准则》讲座主讲人:刘桂南扬州大学管理学院TEL: 13905277356Email: lgn196sina管理模式的构成要素:战略顾客与市场资源过程管理测量分析与改经营结果管理模式架构:4.1 4.2 战略4.3 顾客与市场4.5过程管理4.4 资源4.7经营结果4.6 测量分析与改进过程:
#
#
质量 管 理
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级??卓越的目标与绩效管理高级研讨课程大纲1【课程关键词】目标管理绩效管理循环MBOKPIBSCPBC企业文化【课程时长】2天(估计每天6.5小时)【课程对象】总经理部门经理其他各级经理和主管2演讲问题讨论和个案分析问题讨论和个案分析将与授课紧密结合授课现场需准备投影仪电源拖板学员用胶贴纸铅笔和练习纸如再配白板和白板水笔更好采用
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报