大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    网络管理员考核细则 姓 名: 考核月份:一履行岗位职责情况(占考核比例的70)具体职责考核标准权重(分)考评小组评总经理办公室主任评负责局域网的维护及的更新保持网络畅通及时维护更新10为收集商业信息结合网络优势扩大网络宣传利用工作的空闲时间在网上收集商

  • 表().doc

    考核内容权重考核标准得分重点工作内容确保网络设备的正常运行时间10目标值:每天不少于8小时每减少0.5小时减1分低于6小时此项得分为0网络故障处理及时率10目标值:100每降低5减1分低于60此项得分为0计算机的硬件的维修及软件的维护及时率10目标值:100每降低5减1分低于60此项得分为0计算机采购的质量合格率及成本控制情况10目标值:质量合格率目标值为100每低于目标值10减1分成本

  • KPI.doc

    #

  • .doc

    分类序号考核项目具体情况考核周期分值邓忠平姜文斗李运生陈锐敏李大永付磊财务指标1单据准确入出库单等单据无误且帐物相符帐帐相符月考核202盘点准确盘点效率高数据准确盘存表数据无错误月考核30日常事务指标36S项目参加早打扫辖区无杂物蜘蛛网安全设施物料无灰尘日考核54先进先出保质期在三个月以内的必须做到先进先出日考核25装卸组织协调跟踪来料检验组织装卸指定入库位置日考核26及时申购随时最低安全存量

  • 煤矿.doc

    #

  • 大纲.doc

    东城职校20112012学年第一学期附表二校本专业技能考核项目大纲项目名称网络管理员科组电脑负责教师李喜崇考核对象专业名称年级学期参考班级学分(周课时数)电脑高三上3036考核要求了解基本的网络概念和网络模型运用IP地址和子网掩码了解基本的网络设备熟悉拓扑结构会搭建小型星型局域网络熟悉windows2000网络操作系统的安装和基本配置了解windows2000用户策略的配置掌握windows200

  • .doc

    弓长岭区汤河学校教师目标管理考核细则为不断深化学校内部管理体制改革在素质教育进程中充分调动广大教师的工作积极性进一步培养其创新意识使全校教师的目标管理考核工作规范化制度化科学化结合本校实际特制定教师目标管理考核细则本细则共分五项:教师素质履行职责教育教学工作教育教学效果和加分项目前四项总分为100分加分项额外赋分一教师素质(15分)(1)思想素质(5分)1政治学习此项由支部考核凡按时参加政治学习认

  • 评分.doc

    社区网格员星级评定考评细则项 目考评内容评分标准备注信息平台(40分)办件收集10分每月不少于10件少一件分别扣1分办件办理10分未办结或办结未评价的每件扣1分实有人口采集5分采集录入不低于10少一个百分点扣1分 实有房屋采集5分采集录入未有效增长或变化的扣2分社会公共服务10分更新每周不少于2次少一次扣1分每次更新不少于5条信息少一条扣分版块内容出现空缺的每项扣2分版块长期(1个月以上)

  • 绩效表.doc

    XXXX综合管理部绩效管理卡考核周期:2011.6.1-6.30 考核岗位:网络管理员 被考核人: 序号考 核指 标分数考核标准自评得分上级主管1工 作纪 律2010分月出勤率100迟退1次扣2分扣完为止旷工1次得0分1010分工作期间从事与工作无关的事项1次扣1分扣完为

  • 评分表.doc

    强大的企业一定是用系统在赚钱 网络管理员考核评分表(月度)考核期间:年 月岗位业绩考核序号考核项目权重目标值要求评分等级得分自评上级结果1业绩指标100%网络安全20%运行安全,无数据丢失或入侵事件发生达到目标值 20分有小事故发生,未造成不良后果10分重大事故0分2建设30%功能全面,建设完备,更

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部