2015吉安事业单位行政职业能力测试-网状图分析更多信息请登入中公江西事业单位招聘考试网 HYPERLINK 根据下面的统计图回答1-5题:图示是某省城市郊区农村各类学校的分布情况A代表大学B代表中专学校C代表师范学校D代表普通中学E代表职业中学F代表小学G代表私立学校1.农村分布率最高的是( )A.小学 B.普通中学 C.师范学校 D.私立中学2.在农村分布率最低的是( )A.私立
事业单位:行政职业能力测试图形推理 =03cc04f9757bedbdfcabfa7a1f9f49122d4918727392f26055cf3a02f5df7c9f t _blank 事业单位交流QQ群:3443736921.温度计:摄氏度A.体积:立方米 B.秒表:秒C.考试:成绩 D.天平:重量2.商标:指他人出于商业目的未经商标所有人的许可而擅自使用其已注册商标或把他人注册商标的
事业单位考试行政职业能力测试-条形统计图分析题例:下图是1998-2002年各年年底我国某市人口数示意图(单位:千人)请根据上图回答1-3题:年中人口增长最多的一年是( ) 年中人口增长最少的一年是( ) .截止到2000年底该市人口数为( )人 人人 人答案解析本题的正确答案为该题可以通过简单计算来求解通过比较相邻两年间人口数字差可知:人口增长最多的一年是2002年人口增长最少的一
2015年事业单位行政职业能力测试每日一练 :
参考答案及解析第一部分 常识判断[解析] 矛盾是对立统一的一方面矛盾双方互相对立另一方面二者又处于一个矛盾同一体中具有统一性矛盾双方依据一定条件可以向相反的方向转化安与危乱与治亡与存是矛盾对立的两个方面二者的性质从本质上说是对立的但从关系上说又是统一的离开了一个方面另一方面也就不存在了二者转化的条件是思危则安不思危则由安转危同理乱与治亡与存也是依据条件相互转化因此本题应选D项AB两项谈内外因的作用
2015年事业单位《行政职业能力测试》模拟题(一)1.设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人但到头来这些人却找不到工作有最低工资的规定雇主当然是选聘生产力较高或较可爱的了在美国最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多最低工资制度让一些人找不到工作的原因是( )A.一些雇主有种族歧视B.工资太低不能维持生活C.没有了报酬上的就业优势D.生产力不能满足雇主的要求2.体育是适应人类生产军事和健
2015年事业单位行政职业能力测试每日一练阅读下列短文回答14题①垃圾处理愈来愈成为现代社会亟待解决的社会问题未来的垃圾处理将从地面转入地下——也就是说利用地下的空间建立垃圾输送管线网用压力密封输送的方法将垃圾运送到设置在地下的垃圾焚烧装置中进行处理并可利用焚烧垃圾的热量获得热水再通过地下管道网络向千家万户提供热能②如果把实用化算作100的话那么目前的开发研究只处于10的起步阶段预计到2020年才
2011年事业单位行政能力测试题为使广大考生更好的备考2011年事业单位招聘工作人员的考试搜课网整理了2011年事业单位行政能力测试题供大家学习第一部分 数量关系一数字推理.给你一个数列但其中缺少一项要求你仔细观察数列的排列规律然后从四个供选择的选项中选择你认为最合理的一项来填补空缺项使之符合原数列的排列规律请开始答题:1.66423024( )A.12 B.18 C.21 D.2
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2014南通事业单位考试网:行政职业能力测试成功经验分享之-行测篇行测题做不完这是考过行测的人最强烈的感觉所以很多考生就会去找有没有快速解题的方法或者是直接去蒙题的方法以至于达到秒杀的技巧当然对于文字类的题型要做得快无非就是提高阅读的速度练浏览题的能力但是对于数量关系数字推理等要想提高就不是一两天能够完成的这时我们要做的就是选择性的放弃放弃那些自己不擅长的题型比如数量关系题比如逻辑推理题但是
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