医院内科门诊医生管理办法 为了合理应用医疗资源充分发挥我院技术优势尽量减少病人的医疗费用通过广泛征求意见经院长办公会研究特制定相关制度如下:一服从医院统一管理遵守医院的规章制度及劳动纪律二充分发挥医院团队优势门诊医生不允许转诊病人转诊患者应经相关科室专家组会诊后方可坐诊医生每人每月收住 60 人每月10日前各临床科室将门诊医生收住院人数上报财务科汇总后按实际完成数比规定数比例发放返聘工资在职
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需求分析说明书编写:Lzff 团队日期:2010-3-24审核:日期:批准:日期:受控状态:是发布版次:1.0编号:20087610842变更记录:日期版本变更说明2010-3-241.0初始版本Lzff签字确认:系统模块对应章节对应部门负责人 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc257967049 1 概述 PAGEREF _Toc2579670
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科室试工管理办法为了规范医院用人试工程序根据《医院招聘人员暂行规定》要求特制定本管理办法本办法所指科室试工是指在医院组织招聘前由用人科室提出经人事科相关职能科室及主管院长和主管人事院长同意后到提出用人的科室试用一段时间的过程一试工人员条件试工人员必须具备《医院招聘人员暂行规定》所要求的基本学历外语年龄身体状况的要求具有良好的品行遵纪守法二试工科室条件试工科室当年必须有人员引进计划且未完成计划
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门诊医院感染管理制度?(一)环境管理1普通门诊儿科门诊肠道门诊各自分开自成体系相对独立设单独出入口和隔离室并建立预检分诊制度发现传染病人或疑似传染病者应到所指定的隔离室诊治并及时消毒同时在规定的时间内送疫情报告2门诊室保持整洁坚持湿式清扫定期通风通风换气每日用500mgL的含氯制剂或二澳海因擦桌椅诊察床地面每日湿拖2次如有病人血液体液排泄物等污染时随时消毒每周至少彻底打扫卫生一次床套枕套每周更换2
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