玉 办公室二甲评审工作进展情况履历表评价标准完成情况及具体事项依据功能与任务确定医院发展战略制定中长期发展规划体现发挥中医药特色优势的医院发展方向有明确的发展目标重在提高中医临床疗效医院年度工作计划能够体现医院发展战略和中长期发展规划的指导思想有发挥中药特色优势和提高中医临床疗效的具体措施有发展中医重点专科学科和加强中医药人才培养的具体措施和明确的资金投入医院制定发挥中
医院办公室工作职责一认真贯彻党的路线方针政策执行上级有关文件指示规定和医院的决定决议等负责布置督促检查执行落实情况二当好院长的参谋助手协助院长副院长了解情况收集反馈信息为决策提供参谋及时上传下达受理各部门和科室的请示报告并呈交批示三根据院长指示及院长办公会议的决议负责组织起草全院综合性工作计划报告规划制作各种文件及医院日常行政事项的通知安排四负责组织安排院办公会议全院性行政会议及院长
医院院办公室职责 院办公室是医院党政直接下的综合性管理与协调的行政机构其主要职能是参与政务管理事务和搞好服务职责范围是: 1贯彻执行上级的指示和决定负责布置督促检查执行情况并催办落实 2做好三服务(院科室全院职工)根据院指示代表医院协调对外各种关系协调医院各部门之间的工作关系 3根据医院的指示做好医院党政联席会议和行政办公会议全院性各行政会议的组织安排工作会
办公室主任职责1在院长下负责全院的文秘档案印鉴收发等行政管理工作2安排全院性的各种会议做好医院行政办公会及行政例会的组织工作做好会议记录3具体执行院的工作意图制定实施计划负责起草医院的工作计划规划总结草拟有关上报的文件报告合同等并负责督促其贯彻执行负责组织协调拟定医院各项规章制度参与医院的改革工作随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况向院进行汇报提出建议4负责领
创建办公室主任岗位职责1在院长及分管院长的下负责医院达标升等的全面工作 2负责制定达标升等计划制定达标协议书与科室签订达标协议3对评审标准进行逐条逐项的任务分解指定责任部门和责任人具体工作及责任落实到人4主动了解各部门各科室达标任务落实情况召开相关部门科室协调会议协调解决达标工作中的问题并检查督促达标任务落实5组织医院相关部门修订编印《医院工作制度》及《各级各类人员岗位职责》编印《常用卫生法律
医院科研办公室岗位职责医学科研办公室是在医和分管指导下的一个推动和管理全院科研工作的职能部门是院学术委员会的办事机构其职责范围如下:科研课题管理紧紧围绕保健院建设中的热点难点问题制订全院的科研规划和实施计划提请院科研管理组织评议和确立院级课题并检查课题完成情况负责组织省级市级课题的申报立项监督实施及验收工作指导各科室开展科研业务组织不定期的重点科研项目联合攻关学术活动管理负责筹备全院
医院办公室部门及岗位职责办公室主任职责一在院长副院长下负责全院的秘书行政管理工作二安排各种行政会议做好会议记录负责医院的工作计划总结及草拟有关文件并负责督促其贯彻执行三负责行政文件的收发登记转递传阅立卷归档保管利用等工作四办公室人员做好人员接待等工作参与医院大型活动的组织落实五负责院务公开目录制定及信息的发布工作做好印鉴保管工作有关人员做好打字工作六负责临时交办的其他工作
医院办公室目标责任书为充分发挥职能科室的管理职能提高工作绩效增强责任意识促进医院事务管理工作规范化制度化形成事事有人管人人都管事的工作氛围调动全院职工的积极性确保医院事务管理工作持续健康快速发展结合实际情况制定本科室目标责任书一制定时间2012年12月25日二工作职责1负责年度工作计划和工作总结的编写文件起草编号打印上级有关文件的处理综合协调医院事务工作做到上传下达并督促落实2负责会议组织工作和会
办公室工作职责办公室是局机关的业务职能部门基本任务是围绕中心工作参与政务做好事物办好会务搞好服务确保机关日常工作的正常运转具体职责是:1负责局长办公会局机关大会全市信访工作会议等重要会议的会务工作2负责执行市信访局学习制度每月组织局机关干部政治业务学习两次以上3负责局长办公会决定的机关内部事项的协调督促检查工作4负责机关公文处理党建组织人事财务宣传固定资产房产管理后勤保障机要通信保密环境卫生车辆管
办公室职责坚决服从分管副总经理的指挥认真执行其工作指令一切管理行为向主管负责严格执行规章制度认真履行其工作职责负责行政管理制度拟订检查监督控制和执行负责人力资源档案管理制定人力资源管理制度设计人力资源管理工作程序研究分析并提出改进工作意见和建议负责组织员工培训创新培训方式提高员工技能遵守《劳动合同法》及地方劳动用工政策和人事管理制度负责员工的招聘录用辞退工作负责签订劳动合同依法
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