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个人所得税工资薪金 纳税筹划方案个人所得税的概念一、个人所得税 以个人(自然人)取得的各项所得税为征税对象所征收的一种税。二、工资、薪金所得 是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。三、个税计算公式 个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数应纳税所得额与税率表 注: 1、本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定
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人力成本精算入门社保薪酬与个税平衡策略国家增值税立法草案已经形成正在全面开展改革的测算工作增值税将覆盖营业税使存在重复征税的交通运输建筑金融保险等行业纳入增值税范畴减轻税负上海《营业税差额征税管理办法》实施逐步推进从营业税到增值税的转变让服务业的全体企业有权进行进项抵扣从而降低服务业税负水平这是减税的一种信号而9月1日个税正式调整起征点调级调距企业如何筹化个税让员工实得收入增加降低通胀压力 此次主
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薪酬管理与人力成本分析 交流研讨今天的议题薪酬管理的概念薪酬管理面临的问题如何制定薪酬解决方案如何进行人力成本分析薪酬管理的概念薪酬管理面临的问题如何制定薪酬解决方案如何进行人力成本分析薪酬管理应该管什么?薪酬管理的内容目标/策略薪酬构成和框架价值创造与价值分配年度调薪管理人力成本分析劳资纠纷沟通和解释日常薪资计算和发放薪酬管理的目的薪酬管理目的吸引、留用、激励人才劳资关系和谐 企业均衡发展能吸引
个人所得税合理避税筹划工资薪金与劳务报酬的转换筹划2005工资薪金与劳务报酬的转换筹划???????? 随着经济的发展,工资水平的提高,越来越多的人的工资、薪金所得达到了应纳个人所得税的标准,因而,对其筹划也就具有了一定的现实意义。尤其是在现代经济中人们的收入形式多样化,为个人所得税的筹划也提供了更大的空间。???????? 根据我国现行的个人所得税法,工资、薪金所得适用的是5%~
例:由在本地缴纳社保:2012年5月应发工资3000代扣社保个人部分150代扣个税60实发2790承担保险300缴纳至社保局共450 = 1 GB2 ⑴计提工资时:借:管理费用-工资 3000 辅助核算:部门核算 贷:应付职工薪酬-工资 3000 辅助核算
HR人力成本精算之道社保薪酬与个税平衡策略道生一一生二二生三 2011年6月1日,上海市人民下发修订后的《上海市计划生育奖励与补助若干规定》+独生子女费30元2011年7月1日,综保并轨镇保过渡+个人社保1558*9%=14022;2338*7%=16366与原城保2338*11%=25718,三者如何平衡?企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低
个人所得税筹划技巧与薪酬制度设计童晓莲老师常驻:上海 助理:凯夕 头像 [课程大纲]第一部分税收筹划税收筹划的概念税收筹划的特点税收筹划与其他减轻税收负担手段的区别四税收筹划的方法第二部分? t _blank 薪酬设计中与员工双赢的纳税策略一员工 t _blank 薪酬设计的法规依据分析与新的策划纳税理念1 t _blank 企业所得税法律关于员工薪酬的规定2个人所得税
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