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《工作分析》第一章 工作分析的历史与发展本章是对工作分析的产生和发展历史的综述通过分析管理理论的变化阐述组织流程岗位的演变过程从古典管理理论到现代管理理论企业组织的形式从无明确方式到官僚制结构化逐步转变为扁平化灵活化流程的形式从机械化逐步变化为人性化弹性化岗位从原来的静态的规范化发展为动态化灵活化并逐步向无边界化团队化等形式转变这些变化推动了工作分析的产生与发展将其从低端化机械化引向战略化
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工作分析工作分析概述1【填空】工作是组织的细胞工作是同类职位的总称2【名词】工作分析:也称职务分析职位分析或岗位分析它是全面了解组织中一项工作特征的管理活动即对该项工作的有关信息进行收集整理分析和综合的一个系统过程3【填空】工作说明书一般由两个部分组成:工作描述和工作规范工作描述是反映某项工作的性质任务以及责任工作规范是反映从事该项工作的任职资格4【名词】工作分析报告:是通过工作分析发现组织
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工作分析理论与应用复习(根据二班老师复习整理单多选题详见练习册)第一章多选题:1工作分析要遵循基本的原则是:系统原则能级原则标准化原则最优化原则简答题:1简述工作分析的内容(1)工作职责分析工作职责是工作分析中非常重要的内容在人力资源管理中起着重要作用(2)工作流程分析清晰的工作流程有助于管理者清楚地认识到工作是如何完成的为了达到企业和部门的目标需要完成哪些任务以及如何才能提高企业或部门的工作
《职位分析与评估》复习工作分析概述工作分析(职务分析)全面了解获取与工作有关的详细信息的过程具体来说是对组织中某个特定职务的工作内容和职务规范的描述和研究过程即制定职务说明和职务规范的系统过程工作的五大特征 工作的输出特征:一项工作的最终结果表现形式如产品劳务等这是界定工作任务和工作责任的基础也是确定工作绩效标准的必要前提工作的输入特征:为获得上述结果应当输入什么内容包括物质信息规范条件
2014江苏公务员考试行测分析习题及精解 请根据以下内容回答15题: 2009年摩托车出口表现一直较为低迷产品出口金额和出口量均呈现快速下降趋势2009年摩托车生产企业产品累计出口金额34.57亿美元同比下降其中摩托车整车出口万辆同比下降出口金额亿美元同比下降其中125 mL150 mL100 mL110 mL和小于等于50 mL等五种摩托车主导品种的出口量和出口金额降幅较大致使全行业出
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