好会折腾——企业骨干怎么样炼成 人是最能适应环境的动物在一个好的 C0CFB0 t _blank 老板手下一般的 B9DCC0 t _blank 管理者也会越干越能干在一个差的老板手下优秀的 B9DCC0EDD5 t _blank 管理者也会越来越平庸因此骨干不是选出来的而是折腾出来的 缺少真正的骨干几乎是所有老板最头疼的事如果问他们:对自己的管理层满意吗相信他们大
会折腾才是好 《商界评论》 2008年9月26日 : HYPERLINK :.boraiddarticle3t_aboutteacher.aspteacher=E9BB84E99381E9B9B0 黄铁鹰页 码[第 1 页]? HYPERLINK :.boraiddarticle3list.aspid=97591Page=2size
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当前问题: 五招让你成为好()时间: 2007-12-16 下午6:35 用户: HYPERLINK javascript:NewWin(FORUM_USER_8810339095.HTM500400) o 达石 达石 奋斗数年勤奋努力升到主管或部门经理由被变成了一时会无所适从经验所短注意以下五个方面帮你成为一个好好主管1目标明确请示自己的上司一定要知道自己岗位的
能人≠好?在工作中大部分都是大家公认的聪明能干的人但是还有相当一部分人去没能成为好甚至还有些人在岗位上非常失败究竟是什么原因导致这样的现象发生呢1特聪明的有的很聪明看得远如同下棋可以走一步看五步工作中主意办法全是自己出下属感觉就是高见就是不一样非常佩服久而久之大家都不参与讨论出主意了变成不动脑的盲目的执行者了2特牛气的有的气场很强特别有霸气但有时和员工沟通不够给
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论折腾式建设林知识假设作为一个较封闭和平自然灾害较少的国家资本家都是本国人若该国家在较短的时间内造成贫富差距很大物价上涨很快我认为主要原因是:垄断浪费和贪污我这里主要想论述一下严重的浪费对物价生活的影响对所谓拉动经济的影响重复建设以及把道路房屋等建了拆拆了建等等这些被称之为折腾折腾式建设就是浪费是暴殄天物是折磨自己在现实社会中小小的浪费当然会被人们指责例如小朋友不懂事把刚刚买回来的玩具说不好
做个好要学会善用三种人 HR管理 加入时间:2011-12-1 10:29:50 besthym 点击:2 单位有大有小官员的职务也是有高有低加上的个性秉性脾气各有不同执政理念方法也会各有千秋不过所有当的人都会有一个共同的心愿那就是为官一任造福一方 有良好的愿望有时并不一定能够达到美好的理想目标原因很简单要想把自己单位建设成行业领先业绩优良员工团结国富民安的和谐社会是需
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