: 得分: 一 填空题(15题 每题2分)1 所有人员应明确并理解自己的职责熟悉与其职责相关的GMP基本要求并接受必要的培训包括上岗前培训和继续培训4 质量管理负责人和生产管理负责人不得互相兼任5企业应当对人员健康进行管理并建立健康档案直接接触药品的生产
: 得分: 一 填空题(15题 每题2分)1 1998版的GMP共14章88条2010版的GMP共有 14 章 313 条2 根据《中华人民共和国药品管理法》和《中华人民共和国药品管理法实施条例》的有关规定 制定2010版的《药品生产质量
: 得分: 一 填空题(15题 每个空格1分)1 2010版的GMP共有 14 章 313 条自2011年3月1日起施行2 根据《中华人民共和国药品管理法》和《中华人民共和国药品管理法实施条例》的有关规定 制定2010版的《药品生产质量管理
新版GMP培训试题(2011年月日) : 部门: 分数 一填空题(每空1分共28分)1《药品生产质量管理规范(2010年修订)》自 起施行2质量管理负责人和生产管理负责人不得互相兼任 和 可以兼任应当
GMP培训试题(2010年 月 日) : 分数 一填空题(每空2分共26分)1《药品生产质量管理规范(2010年修订)》自 施行2质量管理负责人和生产管理负责人不得互相兼任质量管理负责人和 兼任3质量风险管理是在
GMP(2010年修订)培训试题 : 岗位: 分数 一填空题(共38分每题2分)1.质量管理负责人和生产管理负责人不得互相兼任 和 可以兼任应当制定操作规程确保质量受权人独立履行职责不受企业负责人和其他人员的干扰2.企业应当指定部门或专人负责培训管理工作应当有经生产管理负责人或质
新版GMP培训试题 : 岗位: 分数 一填空题(共30分每题2分)1.质量管理负责人和生产管理负责人不得互相兼任 和 可以兼任应当制定操作规程确保质量受权人独立履行职责不受企业负责人和其他人员的干扰2.企业应当指定部门或专人负责培训管理工作应当有经生产管理负责人或质量管理负责人
《药品生产质量管理规范》(2010年修订)培训考核试卷 部门 分数 填空题(45分)1药品生产质量管理规范(2010年修订)从 开始实施2企业应当建立 ______________该体系应当涵盖影响药品质量的所有因素包括确保药品质
一填空题1. 企业应当严格执行《药品生产质量管理规范》坚持诚实守信禁止任何虚假欺骗行为2. 关键人员应当为企业的全职人员至少应当包括企业负责人生产管理负责人质量管理负责人和质量受权人? 3. 质量管理负责人和生产管理负责人不得互相兼任4. 所有人员都应当接受卫生要求的培训企业应当建立人员卫生操作规程最大限度地降低人员对药品生产造成污染的风险5. 任何进入生产区的人员均应当按照规定更衣6. 进
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