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    江苏融侨置业有限 福利管理制度10目的为构建行业富有竞争力的员工福利体系,增进员工归属感,体现人文关怀,形成良好的企业向心力和凝聚力,根据具体情况,特制订如下福利制度。20适用范围本制度适用于江苏融侨置业有限全体员工。30带薪假期31 国家法定节假日员工在国家法定节假日期间享有全薪。32 年休假 员工在司连续工作满1年以上的享有年休假,年休假期间享有全薪。321 休假原则:① 员工在

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    浙总字〔2014〕2号浙江机械有限薪酬福利管理制度编制: 审核: 批准:

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    员工福利管理制度第一章 总则第一条 目的根据企业理念为了给员工营造一个良好的工作氛围吸引人才鼓励员工长期为企业服务以增强企业的凝聚力促进企业发展特制定本制度第二条 适用范围全体员工第三条 权责单位 1管理部负责本制度的制定修改解释和废止等工作 2总经理负责核准本制度的制定修改废止等第二章 福利的种类及标准第四条 社会保险1按照《劳动法》及其他相关法律规定为

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