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数据变换有三种:数据格式的转换:将一种格式的数据转换成另一种新格式的数据数据内容的转换:按生产经营和管理的需要从给定的数据中生成新的数据数据的传递:数据的传递是将某信息按用户的要求将信息从一个地方传输到另一地或者将信息输出处理逻辑的命名:表示变换以及被变换的数据即动词和宾语一般不采用纯技术性的术语来命名实例:根据给出背景以及业务的要求画出销售部分的分层DFD(至少两层)并将底层DFD中的某一处理逻
结构化面试实例及评析现在已进入以结构化面试为基础有条件的企业部门同时采用无小组讲座技术演练情景摸拟等多种方法综合面试的新阶段面试内容有言语表述能力综合分析能力应变能力计划组织协调能力人际交往的意识和技巧自我情绪控制求职动机与拟任职位的匹配性举止仪表等公共素质和专业素质这里的专业素质并不完全等于专业知识主要指拟录用职位所要求的专业思维与工作的能力技术具有职位的特殊性不是职位的通用性结构化面试的题
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