群众安全生产监督员考核表中国中铁临海高等级公路如东段BT工程总包项目经理部第四标段二〇一一年七月群众安全生产监督员月考核表2011年6月23日序号考核内容考核分值考核方法考核得分1是否参加项目部的安全会议及时向经理汇报安全生产情况10查记录102是否协助项目经理开展对员工进行日常安全教育活动及安全管理工作组织员工学习安全操作规程15看现场调查143是否检查项目班组执行安全技术措施及安全操作
#
管理人员月季度述职考核表 考核周期: 年 月至 年 月 姓 名职 务评估人月季度工作述职报告(结合月季度工作目标及完成情况)(空间不足可附页) 签名:第一部分:目标绩效考绩(权重70)考核指标目标月季度绩效评估项目名称分值目标目标结果评价分数合计分数评 语评估说明:第二部分:管理
#
#
员工季度考核表(例表)考核岗位: 姓 名: 入职日期: 考核日期:第一部分 岗位职责和工作业绩考核项考核内容满分自评初评复评评价说明岗位职责和日常工作开展该项评定总分70第二部分 职业操守工作态度和工作纪律考核项考核内容满分自评初评复评说明工作纪律和态度遵规守纪爱岗敬业服从管理乐于奉献有下列行为之一者扣2分次:上班时间酗酒赌博或从事
#
专职安全员月度绩效考核表: 所属部门: 考核周期: 年 月 日分类考核项目序号考核标准考核情况说明(附证明材料)权重评分基准分:40分工伤事故1装置部门当月没有发生事故5其他事故2装置部门当月没有发生事故5违章记录3车间部门当月没有发生违章现象5劳保用品4当月在稽查或安全专员的日常巡查中发现劳保用品佩戴不合格的情况5安全
办事处人员季度考核表所属季度: 所属办事处: 制表日期:区域经理业务经理考核企划部(20)行政部(20)客户服务部(20)物流部(10)销售部(30)考评结果备注后台管理人员考核企划部(15)行政部(15)客户服务部(15)物流部(15)销售部(40)考评结果备注配送员
程序员季度绩效考核表 年 季度 员工部 门岗 位项目内 容分 数自我测评直接上级评分隔级上级评分5分4分3分2分1分业绩(49)新功能完成量超过目标(8)达到要求目标(5)尚可(2)欠佳落后Bug修正量超过目标(8)达到要求目标(5
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报