版权所有 翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用 第 4页 /共 NUMS4页 (二)个人及市场劳动力供给曲线与劳动力供给弹性★★★1个人劳动力供给曲线的形状★★★个人劳动力供给曲线工资率在W0之下时,若上升在W0之上时,若上升结论供给曲线形状向右上方倾斜向左上方倾斜向后弯曲斜率正负两种效应力量对比替代效应>收入效应收入效应>替代效应
版权所有 翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用 第 5页 /共 NUMS5页 第八章 企业投融资决策及重组【本章历年考点分析】本章属于教材中比较难的章节,但是也是比较重要的章节。每年平均分值大概在21分24分之间,单选题一般在7分左右,多选题一般在4分左右,案例分析题一般在10分左右。针对本章的内容,应对的复习策略应该是熟记常考点公式,多做习题。近年考点总结年度单选
中级经济师QQ群:328111712环球+优路权威押题课程联系QQ:904780902 第四部分 统 计【近年考试情况】年份单项选择题多项选择题合计2007--2014年11题11分5题10分16题21分【本部分知识体系】【本部分具体内容】第二十二章 统计与统计数据【本章考情分析】年份单选题多选题合计2013年3题3分2题4分7分2014年4题4分1题
最新课件押题联系QQ:1034581958环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 第四部分 统 计【近年考试情况】年份单项选择题多项选择题合计2007--2014年11题11分5题10分16题21分【本部分知识体系】【本部分具体内容】第二十二章 统计与统计数据【本章考情分析】年份单选题多选题合计2013年3题3分2题4分7分2014年4题4分1题
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第8页 /共NUMS8页 第二节货币政策体系[本节主要考点]【考点】金融宏观调控与货币政策概述【考点】货币政策目标与工具【考点】货币政策的传导机制与中介指标【考点】我国的货币政策【考点】金融宏观调控与货币政策概述(一)金融宏观调控1宏观调控的特点:针对经济的短期运行由部门实施操作:不是运用行政权力,而是运用财政政策和货币政
版权所有 翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用 第 5页 /共 NUMS5页 第一部分组织行为学第一部分:教材结构与考情分析【组织行为学近六年考情】年度单项选择题多项选择题案例分析题分值题量分值题量分值题量分值合计年均2009-2014 747427542856184306【组织行为学脉络】1需要、动机与激励2激励理
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版权所有 翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用 第 8页 /共 NUMS8页 第四节国际人力资源管理(2015年新增)【本节考点】【考点】 国际人力资源管理概述【考点】 国际人力资源管理的基本模式及其决定因素【考点】 国际人力资源管理的特点 【考点】国际人力资源管理概述(一)国际人力资源管理的内涵1国际人力资源管理概念指在跨国中获取、分配和有效利用人力资源,以实
版权所有 翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用 第 6页 /共 NUMS6页 第二节人力资源预测与平衡【本节考点】【考点】人力资源需求预测★★【考点】人力资源供给预测★★【考点】人力资源规划的综合平衡★★【考点】人力资源需求预测★★ (一)人力资源需求预测程序(1)预测组织未来生产经营状况(2014-18)(2)估算各职能工作活动的总量(3)确定各职能及各职能内不同层
版权所有 翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用 第 6页 /共 NUMS6页 第五章 人力资源规划【本章考情分析】年份单项选择题多项选择题案例分析题合计(分)2009年3题3分1题2分3题6分1120lO年5题5分2题4分 92011年4题4分2题4分 82012年3题3分1题2分52013年4题4分
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